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Stelle verifiziert vor 1 Stunde

Leitung des Vorstandsressorts Informations- und Medizintechnik-Management

ISG Personalmanagement GmbH·WienHybridLead
8533 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verantwortung für Aufbau, strategische Weiterentwicklung und Steuerung der unternehmensweiten IT- und Medizintechnikstrategie sowie Controlling relevanter Kennzahlen.
  • Anforderungen: Mehrjährige Führungserfahrung in IT-Leitungsfunktionen, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Management im Gesundheitswesen, technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fort- und Weiterbildung, Pensionskassenmodell, Gesundheitsförderung, Betriebskindergarten.
  • Arbeitsort: Wien (AT), Onsite-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit nach interner Regelung.
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Stellenbeschreibung

Leitung des Vorstandsressorts Informations- und Medizintechnik-Management APPLY Die Generaldirektion des Wiener Gesundheitsverbundes fungiert als Schnittstelle zwischen den WIGEV Kliniken, Pflegehäusern und der Stadt Wien, mit dem Ziel die Wiener Bevölkerung bestmöglich medizinisch, pflegerisch und therapeutisch zu versorgen. Das Vorstandsressort Informations- und Medizintechnik-Management schafft gemeinsam mit den Fachbereichen die Rahmenbedingungen für eine moderne, zukunftsorientierte Informations- und Medizintechnik im Gesundheitswesen. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Gestalten Sie als Leitung des Vorstandsressorts Informations- und Medizintechnik-Management die Zukunft des größten Gesundheitsdienstleisters Österreichs mit. Ihr Aufgabengebiet * Sie verantworten den Aufbau sowie die strategische Weiterentwicklung der unternehmensweiten Informatik- und Medizintechnikstrategie und gestalten die strategischen Leitlinien für den IKT- und MT-Einsatz aktiv mit * Sie steuern die Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Gesamtkonzeption sowie des IT-Organisationskonzepts und fördern die Standardisierung und Transparenz in Entscheidungsprozessen und IKT-Projekten * Sie analysieren relevante Informatik-Kennzahlen und verantworten deren Controlling zur Unterstützung einer wirtschaftlichen und zielgerichteten Steuerung der Informatik * Sie wirken maßgeblich an der Erstellung des Wirtschaftsplans, der Mehrjahresplanung sowie der Investitionsplanung für Ihr Vorstandsressort mit * Sie führen Ihr Team disziplinär und fachlich und fördern eine vertrauensvolle, innovationsorientierte Zusammenarbeit Ihr Profil * Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in IT-Leitungsfunktionen sowie eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im IT-Management von Gesundheitseinrichtungen mit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes, fachlich einschlägiges technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie idealerweise über eine Managementausbildung (z. B. Health Care Management), die alternativ innerhalb von drei Jahren absolviert werden kann * Sie besitzen Erfahrung in der Organisationsentwicklung, im strategischen IT-Management, im Projektmanagement sowie in der Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen * Sie zeichnen sich durch analytisches und vernetztes Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie einen überzeugenden und wertschätzenden Führungsstil aus * Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse, pflegen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit allen Menschen und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft für diese verantwortungsvolle Position mit Unser Kunde bietet * Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einer zukunftssicheren Organisation * Krisensicherer Arbeitsplatz im Unternehmensverbund der Stadt Wien * Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit zwischen 06:00 und 22:00 Uhr) mit Homeoffice-Möglichkeit (nach interner Regelung) * Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * Prämiensysteme zur Anerkennung besonderer Leistungen * Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als attraktive Ergänzung zur gesetzlichen Pension * Umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung * Vertrauliche psychologische Beratung * Betriebskindergarten * Vergünstigter Mittagstisch für eine ausgewogene Verpflegung während der Dienstzeit Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz Gehaltsstufe 1 (W1/21): EUR 8.533,29 brutto pro Monat. Bei Anrechnung von mindestens fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung beträgt das Gehalt in der Gehaltsstufe 3 EUR 8.949,76 (bei 40 Wochenstunden, 14-mal jährlich). Die Stadt Wien möchte den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen weiter erhöhen und freut sich daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis unter der Kennnummer 111 565 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Olympia Anna Blanck, MA, M: @:

Transparenz-Panel

Originalquelle
willhaben.at
Veröffentlicht
24. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 1 Stunde
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

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