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Stelle verifiziert vor 5 Stunden

Leitung Human Resources (m/w/d)

TEXPORT Handelsgesellschaft m.b.H.·Salzburg (Stadt) (Salzburg)HybridLead
2879 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle, Beratung der Geschäftsleitung, HR-Strategien, Personalentwicklung, Employer Branding, HR-Reporting, Budgetkontrolle, Teamleitung.
  • Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Position, Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Erfahrung im Employer Branding, Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht, Führungserfahrung.
  • Benefits: 4,5 Tage-Woche mit Gleitzeit, Vollzeit bei 38,5h, Homeoffice nach Absprache, Firmenveranstaltungen, kostenlose Verpflegung, persönliche Parkplätze, Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu karriere.at — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. karriere.at

Stellenbeschreibung

Auf der Suche nach einer neuen Mission? Im Bereich der Feuerschutzbekleidung zählt TEXPORT zu den globalen Technologieführern. Weltweit helfen unsere Produkte Leben zu retten. Dabei basiert unser Erfolg auf der Leistung all unserer Mitarbeiter:innen, die gemeinsam ein großes Ganzes ergeben. Wenn auch Sie ein Teil unserer Mission werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Leitung Human Resources (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie • Verantwortung und Weiterentwicklung des gesamten Employee Life Cycle • Beratung und operative Begleitung der Geschäftsleitung sowie Führungskräfte in Personalangelegenheiten • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen • Weiterentwicklung von HR-Strategien und Prozessen • Ausbau der internen Personalentwicklung • Planung sowie Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung • Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Teams • Verantwortung für HR-Reporting, KPI-Steuerung, sowie Budgetplanung und -kontrolle • Enge Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung Das bringen Sie mit • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement • Einschlägige Erfahrung im Employer Branding / Personalmarketing • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern • Umfangreiche Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht • Selbstverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise • Kommunikations- und Koordinationsstärke Darauf dürfen Sie sich freuen • 4,5 Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) • Vollzeit bei 38,5h pro Woche • Persönlicher Parkplatz sowie gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr • Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache • Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Familiäre Atmosphäre sowie Firmenevents • Kostenloser Kaffee & täglich frisches Obst Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. TEXPORT.AT/KARRIERE *Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.879 brutto (38,5h) liegt. Unsere Gehaltspakete orientieren sich jedoch an Berufserfahrung und Qualifikation und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. TEXPORT, Franz-Sauer-Str. 30, 5020 Salzburg, AUSTRIA, Kontakt: Katharina Obwaller, texport.at/karriere

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
19. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 5 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

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