Manager/Principal SAP FI/CO (m/w/d) S/4 HANA

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will. Du liebst es Lösungen zu finden und bist ein Prozessversteher? Dann bist du bei uns im Bereich Business Consulting richtig! Wir suchen starke Persönlichkeiten, die die vorhandenen Gestaltungsmöglichkeiten, als SAP Manager/Principal (m/w/d) für unseren Bereich Business Consulting im Bereich Finance nutzen werden und so das Wachstum der cbs Standorte in Wien und Linz aktiv mitgestalten. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und genieße die damit verbundenen Freiheiten innerhalb des Unternehmens. Manager/Principal SAP FI/CO (m/w/d) S/4 HANA Was Dich erwartet • Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie • Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen mit Fokus SAP S/4 HANA • Übernahme von Modulverantwortung und Teilprojektleitung (FI, CO) in nationalen und internationalen SAP-Projekten • Unterstützung im Presales & Sales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen • Planung, Leitung und Durchführung von Workshops und Schulungen Was wir uns wünschen • Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. HTL, HAK, AHS mit dazugehöriger Berufserfahrung) Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als SAP Senior Consultant oder Manager/Principal • Erfahrung in der Durchführung von Projekten in den Modulen FI oder CO sowie modulübergreifende Integrationskenntnisse • Erfahrung in der Teilprojektleitung und oder als Streamlead in SAP S/4 Projekten • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze • Erfahrung in SAP Public Cloud Projekten ist ein Plus aber keine Voraussetzung • Erste Erfahrung in der Teamleitung und Personalverantwortung erwünscht aber keine Vorraussetzung Gehalt Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt je nach Berufserfahrung ab 85.000 EUR Fixum (excl. Variablen Anteil) vorgesehen. Diese sind je nach Berufserfahrung oder Kompetenzen verhandelbar. Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: ab 85.000 EUR jährlich Positionsebene: Berufserfahrung, Projekt-, Bereichsleitung Arbeitsmodell: On-site Dienstorte: Linz, Wien Berufsfelder: Führung, Management, IT, EDV Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: cbs Unternehmensberatung Austria GmbH Mitarbeiter*innenanzahl: Mitarbeiter*innen Standorte: Wien Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) • Montag bis Freitag • 38,5 Stunden • Reisebereitschaft Dienstorte • Linz • Wien Erforderliche Kenntnisse • Berufserfahrung als SAP Senior Consultant oder Manager bzw. Principal • Modul FI • Modul CO • Integrationskenntnisse • Teilprojektleitung • Streamlead Nice-To-Have Kenntnisse • SAP Public Cloud • Erfahrung in der Teamleitung und Personalverantwortung Erforderliche Sprachen • Deutsch B2 • Englisch B2 Erforderliche Ausbildung • Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation Benefits • Aus- und Weiterbildung Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung und strukturierte Trainingsprogramme. • Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstige Rate für das Fitnessstudio Gate9 (in Wien) • Team-Events Regelmäßige Firmenveranstaltungen und gezielte Aktivitäten zur Teambildung. • Personalprämien Attraktive Bonusmodelle sowie Vorteile durch unser Programm zur Mitarbeiterempfehlung. • Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Rollstundenregelungen trotz All-In Vereinbarungen. • Firmenwagen Nutzung moderner Firmenfahrzeuge - bei Bedarf auch zur privaten Verwendung. • Essenszulage Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz und ein finanzieller Zuschuss zum Mittagessen. Ansprechperson Yasemin Sarayli Senior Recruiter