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Stelle verifiziert vor 6 Stunden

Managing Director (m/f/d) Sales & Operations

CATRO Management Services GmbH Büro Catro Graz·Graz-Umgebung (Steiermark)
130 000 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Rollenbeschreibung: Gesamtverantwortung für Sales, Customer Experience und Business Performance mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Profitabilität.
  • Anforderungen: Mehrjährige Führungserfahrung auf Executive-Level, nachweislicher Erfolg in Sales-Organisationen und wachstumsorientierten Geschäftsmodellen, strategische und operative Kompetenz.
  • Vorteile & Bedingungen: Langfristige Entwicklungsperspektive bis zur CEO-Übernahme, Jahresbruttogehalt ab EUR 130.000, Firmen-PKW, kurze Entscheidungswege, internationaler Kontext.
  • Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher
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Stellenbeschreibung

Managing Director (m/f/d) Sales & Operations Perspektive CEO Für unseren Kunden, ein dynamisches und wachstumsstarkes Handelsunternehmen im Bereich Mobilität mit mehreren Standorten in Österreich und Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe, suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit zur Erweiterung des Management Boards am Headquarter nahe Graz. Als Mitglied des Management Boards übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der nächsten Wachstumsphase des Unternehmens. In enger Zusammenarbeit mit der internationalen Unternehmensgruppe treiben Sie die Weiterentwicklung von Sales Performance, Customer Experience und Business Performance konsequent voran. Dabei entwickeln Sie Führungskräfte, gestalten eine moderne Performance-Kultur und sorgen dafür, dass strategische Ziele konsequent in messbare Ergebnisse übersetzt werden. Für die passende Persönlichkeit bietet diese Schlüsselposition eine langfristige Entwicklungsperspektive bis hin zur Übernahme der CEO-Funktion. Ihre Aufgaben: • Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung von Sales Excellence, Customer Experience und Business Performance mit dem Ziel nachhaltigen und profitablen Wachstums • Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Performance-Strategien sowie Optimierung der gesamten Customer Journey • Steuerung der Unternehmensperformance auf Basis moderner KPI- und Performance-Systeme sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Organisationsstandards • Verantwortung für bereichsübergreifende Transformations- und Change-Projekte sowie Budget-, Ressourcen- und Performance-Management • Aufbau, Entwicklung und Coaching leistungsstarker Führungskräfte sowie Gestaltung einer High-Performance- und Growth-Kultur mit klarer Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung • Sparringpartner der Geschäftsführung und HR in Führungs-, Organisations- und Transformationsfragen Ihr Profil: • Mehrjährige Führungserfahrung auf Executive-Level (z. B. als COO, CSO, Head of Sales oder vergleichbar) idealerweise im B2C-Umfeld • Nachweislicher Track Record in der Weiterentwicklung und Skalierung von Sales-Organisationen sowie wachstumsorientierten Geschäftsmodellen • Fundierte Erfahrung in den Bereichen Sales Excellence/Performance, Customer Experience und datenbasierter Unternehmenssteuerung • Fähigkeit, strategische Zielsetzungen in operative Exzellenz und messbare Ergebnisse zu übersetzen • Ausgeprägte Leadership-Qualitäten mit nachweislicher Erfahrung in der Entwicklung leistungsstarker Führungskräfte und Teams sowie in der Gestaltung einer modernen High-Performance-Kultur • Strategisch denkende, unternehmerisch handelnde Persönlichkeit mit hoher Umsetzungskompetenz, Resilienz und erprobter Change- und Transformationserfahrung • Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld souverän zu agieren • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu europaweiten Dienstreisen Das erwartet Sie: • Eine Schlüsselposition mit maßgeblichem Einfluss auf die strategische und operative Weiterentwicklung eines erfolgreichen Unternehmens • Langfristige Entwicklungsperspektive bis hin zur Übernahme der CEO-Funktion • Großer Gestaltungsspielraum sowie kurze Entscheidungswege in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld • Zusammenarbeit innerhalb einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe • Eine moderne Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung, schnellen Entscheidungen und klarer Performanceorientierung • Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 130.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung sowie Firmen-PKW zur Privatnutzung Interesse geweckt? Wenn Sie die Zukunft eines der führenden Unternehmen im österreichischen Mobilitätsmarkt aktiv mitgestalten und nachhaltig prägen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen streng vertraulich. Laura Beichler, MSc informiert Sie gerne näher und steht Ihnen für Fragen jederzeit telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen (DSGVO) ausschließlich über unser Online-Portal berücksichtigen können. Jetzt bewerben Laura Beichler, MSc | CATRO Management Services GmbH Nussbaumerstraße 2/ Top 9-10 | 8042 Graz www.catro-sued.at

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 6 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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