Manufacturing Process Engineer (w/m/d)

Manufacturing Process Engineer (w/m/d) Innovation beginnt am Arbeitsplatz: Werde Gestalter:in moderner Fertigung!   Job-Nr.: 216692 Jetzt Bewerben Du möchtest an zukunftsweisenden Fertigungslösungen mitarbeiten und bringst Leidenschaft für Technik und Prozessoptimierung mit? Dann setze mit deinem Know-how Zeichen in der Herstellung von technischen Komponenten auf höchstem Niveau! Weiz Produktionsplanung / Fertigungsplanung Aufgabengebiet • Ausarbeitung und Weiterentwicklung moderner Fertigungsmethoden sowie innovativer Technologien • Vertiefung und Aktualisierung des technischen Fachwissens im Fertigungsumfeld • Prüfung von Konzepten sowie entsprechende Planung der Umsetzbarkeit • Ausarbeitung und Pflege von Handlungsanweisungen für die Fertigung • Freigabe und Prüfung von Fertigungstechniken, Materialien und Werkzeugen sowie Steuerung von Investitionsvorhaben • Entwicklung und Einführung von automatisierten Abläufen in sämtlichen Fertigungsschritten Skill-Set • Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH o.ä.) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Maschinenbau, Anlagenbau o. Ä. • Du bringst mehrjährige Erfahrung im technischen Anlagenbau mit • Verständnis für Turbogeneratoren ist ein Pluspunkt, aber kein Muss • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sodass du dich problemlos in internationalen Teams austauschen kannst • Im Umgang mit MS Office bist du topfit; SAP-Erfahrung ist ein willkommenes Extra • Hohe Eigeninitiative und selbstorganisiertes Arbeiten zeichnen dich aus - du bleibst auch im Trubel strukturiert und fokussiert Worauf man sich freuen kann • Individuelle Entwicklungspfade und attraktive Möglichkeiten zur Karriereplanung im internationalen Konzernumfeld • Spezielle Talentprogramme und individuelle Förderung für künftige Führungskräfte • Flexible Arbeitszeiten sowie ausgewogene Work-Life-Balance • Genussreiche Pausen im subventionierten Betriebsrestaurant sowie Mitarbeitervergünstigungen • Mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem eigenen Auto bist du dank bester Anbindung unkompliziert vor Ort Benefits • betriebliche Altersvorsorge • flexible Arbeitszeiten • Gesundheitsmaßnahmen • Kantine • Kinderbetreuung • Mitarbeiterevents • Mitarbeiterrabatte • Parkplatz Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 4200, Maximum 5000 Mindestgehalt EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4200 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Johanna Uhl auf die Kontaktaufnahme. Jetzt Bewerben