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Stelle verifiziert vorgestern

Marketing Manager & HR Manager (m/w/d)

Trawöger Transport Gesellschaft m.b.H.·Eberstalzell (Oberösterreich)
3500 € – 4000 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Verantwortung für Marketing, Kommunikation, Website, Social Media, Content-Erstellung, Kampagnenplanung, Messeorganisation und Entwicklung von Marketingmaterialien sowie HR-Prozesse, Recruiting, Mitarbeitendenbetreuung, Personalentwicklung und Arbeitgebermarke.
  • Anforderungen: Erfahrung und Interesse an Marketing und Kommunikation, Kenntnisse im HR-Bereich, selbstständige Arbeitsweise, Kreativität, Freude am Umgang mit Menschen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Vorteile & Bedingungen: Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum, Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, internationale Arbeitsumgebung, kurze Entscheidungswege, Entwicklungsmöglichkeiten, attraktives Gehalt, junges kollegiales Umfeld, Vollzeit, Montag bis Freitag, 38,5 Stunden.
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Stellenbeschreibung

Gestalte unsere Zukunft - als Arbeitgeber und als Marke Wir sind eine international tätige Spedition mit Schwerpunkt auf Komplettladungen zwischen der EU und Großbritannien. Wachstum bedeutet für uns nicht nur neue Kunden zu gewinnen, sondern auch die richtigen Menschen für unser Team zu begeistern. Deshalb suchen wir eine Persönlichkeit, die Human Resources und Marketing miteinander verbindet. Marketing Manager & HR Manager (m/w/d) Deine Aufgaben Marketing & Kommunikation • Betreuung unserer Website und Social-Media-Kanäle • Erstellung von Content für LinkedIn, Newsletter und Unternehmenskommunikation • Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen • Organisation von Messen, Kundenveranstaltungen und Recruiting-Events • Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingmaterialien Human Resources in Abstimmung mit dem bestehenden Team: • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses • gemeinsame Entwicklung moderner Recruiting-Strategien • Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt • Unterstützung der Führungskräfte in Personalfragen • Aufbau und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke • Organisation von Schulungen und Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen Das bringst du mit • Erfahrung aber besonders Interesse an Marketing und Kommunikation • Erfahrung im Bereich HR, Recruiting oder Personalmanagement • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Kreativität und Freude am Umgang mit Menschen • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Erfahrung mit LinkedIn, Social Media oder Employer Branding von Vorteil Das bieten wir • Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung • Internationale Arbeitsumgebung • Kurze Entscheidungswege • Möglichkeit, Marketing gemeinsam aufzubauen und HR weiterzuentwickeln • Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten • junges und sehr kollegiales Umfeld Gehalt Gehalt: EUR 3.500,00 bis EUR 4.000,00 brutto monatlich Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: 3.500 EUR bis 4.000 EUR monatlich Positionsebene: Berufserfahrung Arbeitsmodell: On-site Dienstort: Eberstalzell Berufsfelder: Marketing, PR, Personalwesen Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: Trawöger Transport Gesellschaft m.b.H. Mitarbeiter*innenanzahl: 51 - 100 Mitarbeiter*innen Standorte: Eberstalzell Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) • Montag bis Freitag • 38,5 Stunden Dienstort • Eberstalzell Erforderliche Kenntnisse • Marketing • Kommunikation • HR • Recruiting • Personalmanagement Erforderliche Sprachen • Deutsch B2 • Englisch B2

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
15. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

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