Mechatroniker (m/w/d)

Mechatroniker (m/w/d) Systeme, Projektumsetzung & Inbetriebnahme   Job-Nr.: 216525 Jetzt Bewerben Für ein innovatives Technologieunternehmen im Industrie‑ und Infrastrukturumfeld suchen wir eine breit aufgestellte, praxisorientierte Persönlichkeit, die technische Systeme nicht nur umsetzt, sondern Projekte aktiv mitgestaltet. Der Bereich befindet sich im Aufbau und verbindet Hands‑on‑Mentalität, kurze Entscheidungswege und technische Verantwortung mit der Stabilität einer etablierten Unternehmensgruppe. Bezirk Wiener Neustadt Mechatronik Aufgabengebiet • Operative Umsetzung technischer Projekte von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme • Aufbau, Integration und Test mechatronischer, elektrotechnischer und kommunikationstechnischer Systeme • Mitarbeit in der Projektabwicklung: technische Abstimmungen, Dokumentation und Rückmeldungen aus der Umsetzung • Durchführung von Montage‑, Anpassungs‑ und Instandhaltungsarbeiten an Systemen und Komponenten • Unterstützung bei mechanischen Arbeiten, inkl. grundlegender Schweiß‑ und Verbindungstätigkeiten • Analyse und nachhaltige Behebung technischer Störungen im laufenden Projekt‑ und Systembetrieb Skill-Set • Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker, Elektrotechniker oder vergleichbar (Lehre, HTL, FH) • Berufserfahrung in technischer Umsetzung, Inbetriebnahme oder projektbezogener Arbeit oder als Field Engineer • Verständnis für das Zusammenspiel von Mechanik, Elektrik und Systemen, Anlagenbetrieb oder Gesamtsystemkenntnisse • Erfahrung in der Projektabwicklung, sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit klarer Hands‑on‑Mentalität • Kenntnisse im Spleißen oder mit Glasfaserkabeln • Führerschein B sowie projektbezogene Dienstreisebereitschaft international im beschriebenen Umfang (ca. 40%) Worauf man sich freuen kann • Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Technik, Projektumsetzung und operativer Mitarbeit • Kombination aus Hands‑on‑Arbeit und Einbindung in die Projektabwicklung • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Startup‑Charakter innerhalb einer etablierten Unternehmensgruppe • Strukturierte Einschulung sowie Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen • Moderne Arbeitsmittel, klare technische Standards und kurze Entscheidungswege • Langfristige Perspektive in einem wachsenden, zukunftsorientierten Geschäftsfeld Benefits • Du-Kultur • flexible Arbeitszeiten • Gesundheitsmaßnahmen • Homeoffice • Onboardingplan Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4300 Mindestgehalt EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Felix Hanschitz auf die Kontaktaufnahme. Jetzt Bewerben