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Stelle verifiziert vor 2 Stunden

Meister:in Krantechnik Elektrik

voestalpine AG·Linz (Oberösterreich)Vor Ort
4868 € – 5322 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Führung von Mitarbeitenden, Sicherheitsstandards, Entwicklungspläne, Ablauforganisation, Lehrlingsmanagement, Werkstattbedarf, Themenentwicklung wie KVP und LEAN.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Lehre oder Meisterausbildung im Elektrotechnikbereich, Berufserfahrung, Arbeitssicherheitsgedanke, soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, IT-Kenntnisse (MS Office, SAP).
  • Benefits: Attraktives Gehalt (EUR 4.867,62 bis EUR 5.321,71), Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterevents, Beteiligung am Unternehmen, Erfolgsprämie.
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Stellenbeschreibung

Meister:in Krantechnik Elektrik • Job-ID: V000012260 • Einsatzort: Linz • Zeitpunkt: ehestmöglich • Art der Anstellung: Vollzeit Ihre Aufgaben • Operative und personelle Führung von circa 30 Mitarbeiter:innen • Festlegung und Umsetzung von Sicherheitsstandards • Erstellung von Entwicklungsplänen für die Mitarbeiter:innenentwicklung sowie Durchführung von Einzelmitarbeiter:innengesprächen • Optimierung der innerbetrieblichen Abläufe sowie Umsetzung der betrieblichen Zielvorgaben • Lehrlingsmanagement (Planung, Auswahl, Betreuung, usw.) sowie intensive Zusammenarbeit mit dem Leihpersonalmanagement und Recruiting • Durchführung und Teilnahme an diversen Besprechungen • Ermittlung und Koordination des Werkstattbedarfes • Forcierung und Weiterentwicklung von diversen Themen wie OEx, KVP, LEAN, usw. Ihr Profil • Abgeschlossene Lehre oder Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik bzw. einem branchennahen Berufsfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung • Ausgeprägter Arbeitssicherheitsgedanke • Soziale Kompetenz sowie Kommunikationsstärke • Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Mitarbeiter:innen und Partner:innen • Einsatzbereitschaft und Flexibilität • Führungserfahrung von Vorteil • Gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP) Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.867,62 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von EUR 4.867,62 brutto bis EUR 5.321,71 brutto pro Monat. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! • Aus-und Weiterbildung • Betriebliche Altersvorsorge • Flexible Arbeitszeiten • Gesunde Ernährung • Gesundheitsmaßnahmen • Gute Verkehrsanbindung • Kantine • Kinderbetreuung • Mitarbeiter:innenevents • Mitarbeiter:innenprämien • Mitarbeiter:innenvergünstigungen • Mitarbeiterbeteiligung • Parkplatz • Rundum Sorglos Paket („SOS International") bei Geschäftsreisen • Sport- und Fitnessangebote Das sind wir Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie. Als Teil des "Technischen Service und Energie" setzen wir unser Know-how in der Anlagentechnik gezielt in den Fachbereichen Mechanik und Elektrik ein. Unsere Anlagen- und Fachkenntnisse erstrecken sich über das gesamte Unternehmen von der Kokerei, über das Stahlwerk bin hinzu den Kaltwalz- und Veredelungsanlagen - einschließlich aller Hebezeuge. Wir sehen in der Anlagentechnik unsere klare Aufgabe darin, als zentrale sowie in einzelnen Bereichen als dezentrale Instandhaltungsabteilung, die Verfügbarkeit der Anlagen sowie die Erreichung der Produktqualität durch einen gezielten Einsatz unserer vorhanden Ressourcen und unserer hohen Fach- und Anlagenkompetenz sicherzustellen. Wir verstehen uns als innovativer, lernorientierter sowie kostenbewusster Partner der Produktions- und anderer Instandhaltungsbetriebe in der voestalpine Stahl GmbH und darüber hinaus. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/stahl/ Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Jennifer Strassl Fachbereich: Benjamin Aistleitner

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
21. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 2 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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