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Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Mitarbeiter Dokumentation und Administration Transport-Management

Hödlmayr International GmbH·Schwertberg (Oberösterreich)
2700 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verantwortlich für Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der TMS-SharePoint-Plattform sowie Management von Dokumentations- und Trainingsinhalten.
  • Anforderungen: Technischer Hintergrund in IT, Erfahrung mit SharePoint Online, Interesse an TMS/Logistikprozessen und Rollen- & Berechtigungskonzepten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Entwicklungsmöglichkeiten, Benefits wie Kantine, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
  • Vergütung: Einstiegsgehalt ab EUR 2.700,- brutto monatlich, marktkonforme Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation.
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Stellenbeschreibung

Willst du die Zukunft bei einem der führenden Unternehmen der Automobil-Logistik in Europa mitgestalten? Bist du bereit, deine Karriere zu starten oder auf die Überholspur zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mitarbeiter Dokumentation und Administration Transport-Management Schwertberg In dieser Rolle arbeitest du direkt am technischen Rückgrat unserer Logistikprozesse mit, dem Transport Management-System (TMS), und bist verantwortlich für den Aufbau, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Informations- und Trainingsplattform im TMS-Projekt CarLo. Ziel ist es, im Projekt eine zentrale, strukturierte und revisionssichere Umgebung für Dokumentationen und Trainingsunterlagen bereitzustellen und zu betreiben. Deine Hauptaufgaben & Verantwortlichkeiten: Strukturierend und nachhaltig: Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der TMS-SharePoint-Plattform • Du entwickelst und betreibst die zentrale SharePoint-Website. • Du strukturierst Inhalte entlang von Geschäftsprozessen (z. B. Order Entry, Dispatching oder Invoicing), Trainingsstufen und Nutzergruppen. • Du stellst ein standardisiertes und benutzerfreundliches Dokumentenmanagement-System sicher. • Du entwickelst die Plattform kontinuierlich weiter und sorgst für eine nachhaltige und skalierbare Informationslandschaft. Standardisierend: TMS-Trainings- und Dokumentationsmanagement • Du bist für einheitliche Trainings- und Dokumentationsstandards verantwortlich (Erstellung und Strukturierung von Trainingsunterlagen, Freigabe- und Versionierungsprozesse). • Du verwaltest rollenbasierte Zugriffsrechte und Berechtigungskonzepte. Strukturiert und langfristig: Entwicklung der TMS-Onboarding-Plattform • Du entwickelst im TMS-Projekt eine moderne und strukturierte Website und gestaltest rollenbasierte Lernpfade für unterschiedliche Zielgruppen. Das bringst du mit: • Einen technischen Hintergrund in der IT oder vergleichbaren Feldern • (Erste) Erfahrung mit: SharePoint Online (Struktur, Berechtigungen, Libraries)/ Dokumentenmanagement-Systemen • Ein Grundverständnis von/ Interesse an TMS/ Logistikprozessen sowie an Rollen- & Berechtigungskonzepten, der Strukturierung komplexer Inhalte, Informationsarchitektur & Dokumentationsstandards Was wir dir bieten: • Stabilität: Als Teil eines etablierten Familienunternehmens kannst du dir eine sichere berufliche Zukunft aufbauen. • Prämien: Für das Anwerben neuer KollegInnen für Hödlmayr erhältst du eine attraktive Prämie. • Gemeinschaft: Du erlebst hier ein starkes Miteinander - verlässliche Menschen weißt du im Team hinter dir und um dich, wenn´s um die Zusammenarbeit mit anderen geht. • Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home Office, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu fördern. • Entwicklung: Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung durch verschiedene Entwicklungsprogramme und bieten dir viele Wege für persönliches und berufliches Vorankommen. • Benefits: Genieße zahlreiche Vorteile wie eine ausgezeichnete Kantine, Gesundheitsangebote und eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten. ​Dein Einstiegsgehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und startet bei EUR 2.700,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Bei entsprechenden Qualifikationen sind wir zu einer marktkonformen Überbezahlung bereit. Jetzt bewerben

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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