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Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Mitarbeiter*in in der Mobilen Frühförderung (w/m/d)

Hilfswerk Österreich·Krems an der Donau (N)Vor Ort
3348 € / Monatgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Selbstständige Planung und Durchführung von mobilen Frühfördereinheiten, pädagogische Anleitung in Familien, Anwendung entwicklungsförderlicher Maßnahmen, Unterstützung bei Förderanträgen und Integration.
  • Anforderungen: Ausbildung als Sonder- und Heilpädagog*in oder gleichwertig, praktische Erfahrung mit Kleinkindern und Elternarbeit, Reisebereitschaft, Führerschein B und eigener PKW, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit.
  • Bedingungen & Benefits: Teilzeit mit 20 Wochenstunden, Kilometergeld, Kinderzulage, Teamgespräche, Gesundheitsförderung, Fort- und Weiterbildungsangebote, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, diverse Benefits.
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Stellenbeschreibung

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionellen Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen. Zur Verstärkung unseres Teams in dem Familien- und Beratungszentrum Krems suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n Mitarbeiter*in in der Mobilen Frühförderung (w/m/d) Aufgabenbereich: • Selbstständige Planung und Durchführung von mobilen Frühfördereinheiten • Pädagogische Anleitung und Beratung in der Familie • Anwendung entwicklungsförderlicher Maßnahmen • Heilpädagogisches Fachwissen über die Altersspanne ab der Geburt bis zum letzten verpflichtenden Kindergartenjahr • Unterstützung der Familie bei der Antragstellung bzgl. Förderansuchen • Unterstützung bei Maßnahmen zur Integration in den Kindergarten und in die Schule Profil: • Ausbildung als Sonder- und Heilpädagog*in, akademische*r Frühförderer*in oder gleichwertige Ausbildung im Bereich der Heil- und Sonderpädagogik • Praktische Erfahrung im Umgang mit Kleinkindern und in der Elternarbeit • Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten in familiären Haushalten • Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Konsiliarteamgesprächen • Reisebereitschaft • Führerschein B und eigener PKW • Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit Unser Angebot: • Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 Wochenstunden • Kilometergeld • Kinderzulage • Regelmäßige Teamgespräche • Arbeit in einem multiprofessionellen Team • Betriebliche Gesundheitsförderung • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot • Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit • Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Diverse weitere Benefits Bezahlung: Mindesteinstiegsgehalt ab € 3.348,,30 brutto pro Monat (lt. SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 8, Vollzeitbasis 37-Stunden-Woche). Das tatsächliche Gehalt wird je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie gemäß deiner Qualifikation und Kompetenz festgelegt. Kontakt: Sie wollen eine sinnvolle Tätigkeit mit fairer Bezahlung im Sozialbereich ausüben und gleichzeitig von unseren umfangreichen Benefits profitieren? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen hilft Ihnen gern unser Recruiting-Team weiter: Telefon: Bitte beachten Sie: Um eine rasche Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicher zu stellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen. Hier klären wir etwaige Fragen, die im Bewerbungsprozess auftreten können.

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Veröffentlicht
21. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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