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Stelle verifiziert vor 5 Stunden

Mitarbeiter/in in der Personalentwicklung (m/w/d)

Gebrüder Weiss GmbH·SalzburgVor Ortkollektivvertrag
2738 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Unterstützung im Recruiting, administrative Tätigkeiten im Personalentwicklungsprozess, Betreuung von Lehrlingen und Mitarbeit an Employee Lifecycle Projekten.
  • Anforderungen: Erfahrung in Personalentwicklung oder Human Resources, Kommunikationsstärke, Flexibilität, selbstständiges Arbeiten, idealerweise SAP SuccessFactors Kenntnisse.
  • Vorteile & Bedingungen: Teilzeit mit 20 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten, individuelle Karrierewege, kollektivvertragliches Bruttogehalt ab 2.738,10 €/Monat, Förderung von Vielfalt.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu karriere.at — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. karriere.at

Stellenbeschreibung

Mitarbeiter/in in der Personalentwicklung (m/w/d) Teilzeit - 20 Stunden/Woche Sie mögen Menschen! Gebrüder Weiss liefert Waren in die ganze Welt - seit 550 Jahren. Wie wir so lange erfolgreich sein konnten? Mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die es lieben, Dinge in Bewegung zu bringen. Wenn Sie Produkte an Land, zu Wasser oder in der Luft bewegen wollen, und das auf Wunsch der Kunden sogar CO₂-neutral, dann werden Sie Teil des weltumspannenden Netzwerks von Gebrüder Weiss. Lust uns kennenzulernen? Know-how, das ich mitbringe • Erste bis mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalentwicklung oder Human Resources bringen Sie mit • An einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet haben Sie Freude • Für Personalentwicklungsthemen zeigen Sie ausgeprägtes Interesse und Leidenschaft • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen • Neuen Aufgaben und Herausforderungen begegnen Sie mit Flexibilität sowie einer positiven, offenen Haltung • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig • Sie bringen idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors mit Aufgaben, die mich begeistern • Im Recruiting arbeiten Sie aktiv mit und unterstützen den gesamten Prozess - von der Stellenausschreibung bis zur Auswahl passender Kandidat:innen • Administrative Tätigkeiten im gesamten Personalentwicklungsprozess übernehmen Sie zuverlässig • Sie unterstützen in der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Lehrlingsbereichs und begleiten dabei die Auszubildenden • Bei Projekten und Themen entlang des Employee Lifecycles bringen Sie sich aktiv ein (von Onboarding bis Offboarding) • Das Personalentwicklungsteam vertreten Sie in Abwesenheitsfällen Angebote, die mich überzeugen Sie wollen in Ihrer Karriere richtig Strecke machen oder sich lieber regional verwirklichen? Berufswege sind so individuell wie unsere Verkehrsrouten. Das respektieren wir und besprechen Ihre Arbeitszeiten, die Bezahlung und alles, was noch dazu gehört ganz persönlich mit Ihnen. Der Kollektivvertrag (für diese Position gilt 2.738,10 brutto/Monat auf Vollzeitbasis) ist dabei nur der Ausgangspunkt, die Ziele definieren wir gemeinsam. ⁎ Wir leben die Vielfalt und fördern die Zusammenarbeit von verschiedenen Geschlechtern, Jung und Alt, unterschiedlichen ethnischen/religiösen Gruppierungen sowie Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Jetzt bewerben Der direkte Weg zu uns: Reichert Katharina Anfahrt Jetzt Stories ansehen

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
13. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 5 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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