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Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Mitarbeiter:in Reklamationsmanagement (m/w/d)

din-Sicherheitstechnik GmbH & Co KG·Linz (Oberösterreich)Vor Ort
3200 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Technische und kaufmännische Prüfung von Reklamationen, Zusammenarbeit mit F&E, Produktion und Qualitätssicherung, Dokumentation im ERP-System, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Lehre, Fachschule, HTL), sichere MS Office Kenntnisse, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse, strukturierte Arbeitsweise.
  • Vorteile & Bedingungen: Vollzeit (38,5 h), Gehalt ab 3.200 EUR, Bereitschaft zur Überbezahlung, Gleitzeit, Weiterbildungen, Business Coaching, ergonomische Arbeitsmittel, Mitarbeiter-Events, Powernappingraum.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu karriere.at — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. karriere.at

Stellenbeschreibung

Mitarbeiter:in Reklamationsmanagement (m/w/d) Wir haben uns seit 40 Jahren mit Herzblut dem Thema Notbeleuchtung verschrieben. Durch energieeffiziente Technologien und stetige Innovationen sind wir Marktführer in Österreich und nennen uns stolz: Experten für Notlicht Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (38,5 h) Arbeitsort: 4030 Linz, Kotzinastraße 5-7 Vergütung: ab 3.200,00 EUR* mit Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung Online bewerben PDF Download Ansprechpartnerin: Jasmin Floimayr Personal LinkedIn Das erwartet dich • Selbstständige technische und kaufmännische Prüfung von Reklamationen sowie deren Abstimmung mit Service & Vertrieb • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie F&E, Produktion und Qualitätssicherung • Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Fehlerprävention • Eigenverantwortliche Abwicklung von Lieferantenreklamationen • Sorgfältige Dokumentation sowie Auswertung aller relevanten Vorgänge im ERP-System Das bringst du mit • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Lehre, Fachschule, HTL) • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil • Strukturierte, analytische und genaue Arbeitsweise • Lösungsorientiertes Denken sowie eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir • Aus- und Weiterbildung • Business Coaching • Ergonomische Arbeitsmittel • Gleitzeit • IT-Equipment • Mitarbeiter-Events • Patenprogramm • Gesunde Snacks • Powernappingraum *Das kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt (brutto) für diese Position beträgt 2.362,00 EUR (KV Handel Angestellte).

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
14. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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