Zurück zu den Ergebnissen · Wien

Stelle verifiziert gestern

Mitarbeiter:in (w/m/d) im Crewmanagement & Personalentwicklung

Newrest Wagons-Lits Austria GmbH·Wien
2822 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verantwortlich für Briefings, Betreuung und Support des Zugpersonals, Überwachung der Servicequalität, Durchführung von Schulungen und Schnittstellenfunktion zwischen Personal und Management.
  • Anforderungen: Hohe Sozialkompetenz, Serviceorientierung, Erfahrung in Teamführung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Bereitschaft zu Schichtarbeit und Begleitfahrten.
  • Vorteile: Vielfältige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten, internationales Umfeld, flexible Arbeitszeiten, Firmenhandy und Laptop, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu karriere.at — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. karriere.at

Stellenbeschreibung

Newrest ist im Auftrag der ÖBB verantwortlich für den Service, das Catering und betrieblichen Tätigkeiten an Bord der ÖBB NightJets. Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und Stabilität. Zusammen fördern wir deine Stärken und Interessen, um deinen individuellen Karriereweg zu gestalten. Du möchtest Menschen begleiten, Qualität gestalten und aktiv dazu beitragen, dass Service auf der Schiene begeistert? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Teil unseres Newrest Servicemanagement-Teams sorgst du dafür, dass neue Mitarbeiter:innen erfolgreich in die Bahnbranche starten und unser fahrendes Personal langfristig professionell begleitet wird. Du bist erste Ansprechperson, Sparringpartner:in und Qualitätsmotor zugleich - mitten im operativen Geschehen. Mitarbeiter:in (w/m/d) im Crewmanagement & Personalentwicklung smart bewerben Wien, Österreich Dein Arbeitsalltag: • Als erste Ansprechperson bist du bei Dienstantritt und Dienstende unseres Zugpersonals für deren Briefing, Betreuung, und Support verantwortlich • Die Service- und Qualitätsstandards im täglichen Betrieb werden laufend von dir beobachtet, bewertet und verbessert • Mit Feedbackgesprächen und zielgerichteter Maßnahmensetzung trägst du zur Weiterentwicklung der Teamleistung bei • Du entwickelst und führst Onboarding Schulungen zum Thema Service und Qualität durch • Du bist die Kommunikationsschnittstelle zwischen dem Zugpersonal und dem operativen Management • Zusätzlich trägst du aktiv an internen Projekten zur Qualitäts- und Prozessoptimierung bei Mit deiner Unterstützung, bringen wir unsere Mitarbeiter:innen auf die richtige Karriereschiene! Das bringst du mit: • Hohe Sozialkompetenz, gepaart mit einer starken Serviceorientierung • Erfahrung in der Teamführung sowie mit Feedbackgesprächen von Vorteil • Hoher Qualitätsanspruch mit einem guten Durchsetzungsvermögen • Lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Hands-on Ansatz • Bereitschaft zu Wochenenden, Feiertage sowie Früh- und Spätdienste • Sowie Begleitfahrten des Servicepersonals (ca. 2x pro Monat) • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse • Gute MS-Office-Kenntnisse (v. a. PowerPoint, Excel) Womit wir dich überzeugen wollen: • Vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Servicequalität und Mitarbeitermanagement • Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum • Ein internationales, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien • Flexible Arbeitszeiten und Reisen als Teil deiner Arbeit • Günstige Verpflegung vor Ort und Essenszuschuss • Firmenhandy (EU-weit), Firmenlaptop • Betriebliche Altersvorsorge, Öko-Prämie und Förderungen für Klimaticket und ÖBB Vorteilcard • Mitarbeiterevents, Sportaktivitäten und diverse soziale Unterstützungen • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Unternehmen Für diese Position ist ein marktkonformes Gehalt von EUR 2.821,81 Brutto monatlich (plus attraktive Zulagen) auf Basis von 38,5 Stunden/Woche vorgesehen. BEWIRB DICH JETZT! Nähere Informationen zu unserem Unternehmen findest du unter: www.newrest.at smart bewerben

Transparenz-Panel

Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
19. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Ähnliche

Ähnliche Stellen.

Etwas stimmt mit dieser Anzeige nicht? Betrügerische oder veraltete Stelle melden