Mitarbeiter Unternehmens- und Personalentwicklung (w/m/d).

Du suchst eine Rolle mit echtem Impact? Im Team Unternehmens- und Personalentwicklung bei Helvetia findest du genau das. Denn unser Motto lautet &Los - und bestärkt dich täglich darin, mutige Entscheidungen zu treffen, Hürden zu überwinden und kontinuierlich dazuzulernen. Gestalte mit uns die Zukunft von Helvetia und bring deine Talente dort ein, wo sie den größten Unterschied machen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mitarbeiter Unternehmens- und Personalentwicklung (w/m/d). Generaldirektion Wien. Teilzeit 20 bis 25 Stunden. Deine Verantwortung • Mitarbeit in vielfältigen Themen der Personalentwicklung (wie z.B. Koordination der Aus- und Weiterbildung sowie Mitarbeitendenentwicklung) • Teilverantwortung im Lehrlingsmanagement (Eigenständige Betreuung, Begleitung und Entwicklung unserer Nachwuchstalente in Wien) • Unterstützung im Gesundheitsmanagement (wie z.B. Organisation und Umsetzung von Maßnahmen zur physischen und mentalen Gesundheit) • Mitarbeit in der Unternehmensentwicklung (Kultur- und Organisationsentwicklung, Change-Beratung) • Operative als auch konzeptionelle Mitarbeit in HR-Projekten (Fokus Unternehmens- und Personalentwicklung) Deine Qualifikation • Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung - idealerweise Studienabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaft, Organisationsentwicklung, HR oder Personalmanagement • Berufserfahrung in HR/Personalentwicklung oder auch gerne mit Branchenerfahrung in der Versicherung • Abgeschlossene Lehrlingsausbilderprüfung bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren • Offener, wertschätzender Umgang sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen • Hohe Lernfähigkeit und Eigeninitiative • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • IT-Affinität (MS-Office-Programme, KI-Tools, Lernplattformen und digitale Lernformate) Was wir bieten • Flexible Arbeitszeiten • Homeoffice • Mitarbeiterrestaurant • Attraktives Aus- und Weiterbildungsprogramm • Gute ÖV-Anbindung und Förderung Gehalt EUR 44.144,25* *auf Vollzeit-Basis und mit der Möglichkeit einer höheren Bezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung Arbeitsort Wien, 1. Bezirk Anstellungsart Teilzeit Chancengleichheit Bei Helvetia zählen Qualifikation, Einzigartigkeit und Begeisterung. Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechtes, unterschiedlicher Herkunft, Altersgruppe oder Religion. Berufserfahrung Wir sind offen für Berufseinsteiger/Wiedereinsteiger oder Berufserfahrene Beginn ab sofort Mache den ersten Schritt und bewerbe dich ausschliesslich online. Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen. Arbeiten bei Helvetia Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft. &Los! Mehr erfahren Über den Job Anstellungsart: Teilzeit (Festanstellung) Gehalt: ab 44.144,25 EUR jährlich Positionsebene: Berufserfahrung Arbeitsmodell: Hybrid Dienstort: Wien Berufsfelder: Personalwesen Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: Helvetia Versicherungen AG Mitarbeiter*innenanzahl: Mitarbeiter*innen Standorte: Wien, Linz, Rum, Graz, Salzburg Detaillierte Angaben zur Stelle Teilzeit (Festanstellung) • 20 - 25 Stunden Dienstort • Wien Erforderliche Kenntnisse • HR • Personalmanagement • MS-Office-Programme • KI-Tools • Lernplattformen • digitale Lernformate Erforderliche Ausbildung • Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung Nice-to-have Ausbildung • Abgeschlossene Lehrlingsausbilderprüfung • Studienabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaft, Organisationsentwicklung, HR oder Personalmanagement Benefits • Flexible Arbeitszeiten • Home Office • Kantine Mitarbeiterrestaurant • Aus- und Weiterbildung • Gute Anbindung Ansprechperson Rafael Rastbichler Recruiting Experte