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Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Monteur für Aufzüge im Bereich Modernisierung (w/m/d)

Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH·Linz (Oberösterreich)
3226 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Montage und Modernisierung von Aufzugsanlagen, inklusive elektrischer und mechanischer Umbauten, sowie Inbetriebnahme und Fehlerbeseitigung.
  • Anforderungen: Technische Lehrausbildung (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik), Erfahrung in Aufzugsmontage, Führerschein Klasse B, selbstständige Arbeitsweise.
  • Benefits: Reisebereitschaft, monatliches Bruttogehalt ab 3.225,80 EUR, Zulagen, flexible Arbeitszeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Corporate Benefits.
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Stellenbeschreibung

Standort: Linz, Österreich, Österreich Anforderungs-ID: 89696 Wir bewegen Menschen... auch DEINE Karriere Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als 2 Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest Du an wichtigen Aufgaben, die die Lebensqualität aller verbessern und Orte barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger gestalten. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und legen dabei großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf allen Ebenen. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Du gestaltest die Zukunft aktiv mit und führst unser Erbe fort, das schon 1874 seinen Anfang nahm. Werde auch DU ein Teil von Schindler als Monteur für Aufzüge im Bereich Modernisierung (w/m/d) - Linz Was Dich bei uns erwarten wird: • Qualitativ einwandfreie und termingerechte Montage (vorrangig von Modernisierungen aber auch von Neuanlagen) • Durchführung von Modernisierungen bzw. Umbauten an bestehenden Anlagen (elektrisch und mechanisch) • Einstellung und Inbetriebnahme der Anlagen unter Berücksichtigung der technischen Regeln, der notwendigen Unfallverhütungsvorschriften sowie der Kundenanforderungen • Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie die anschließende Fehlerberichterstattung • Reisebereitschaft in andere Bundesländer (ca. 20-30%) Was Dich ausmacht: • Abgeschlossene technische Lehrausbildung (z. B. Elektrotechnik, Elektroinstallation, Mechatronik) • Erfahrung in der Aufzugsmontage oder in vergleichbaren Funktionen • Fundiertes Fachwissen im Montagebereich von Aufzugsanlagen oder ähnliches, wie z.B. Mechanik oder Elektrotechnik • eine selbstständige und präzise Arbeitsweise • ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten • Führerschein der Klasse B Diese Position ist mit einem monatlichen Lohn ab mindestens 3.225,80 EUR brutto auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) zuzüglich Zulagen, die mit einem geringeren Steuersatz versteuert werden, dotiert. Als Berufseinsteiger kannst Du nach deiner Einarbeitungszeit - je nach tatsächlich abgerechneten Zulagen und Wegzeiten - mit einem Auszahlungsbetrag zwischen 2.800,00 EUR netto und 3.200,00 EUR netto auf deinem Konto rechnen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung vorgesehen. Worauf Du Dich bei uns freuen kannst: • Aktive Mitgestaltung der Lebensqualität - täglich nutzen zwei Milliarden Mitmenschen unsere Produkte und Dienstleistungen • Zahlreiche Weiterentwicklungs- & Karrieremöglichkeiten - Talente Programme und Perspektiven eines internationalen Konzerns • Attraktive Bezahlung & Corporate Benefits - KV der metalltechnischen Industrie und Nachlässe bei Top-Anbietern • Work-Life-Balance & Wohlbefinden - Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagementprogramm und Teilnahme an sportliche Events als Schindler Team • Unternehmenskultur des Miteinanders & der gegenseitigen Unterstützung - strukturiertes Onboarding Programm & Buddy System Du liebst, was Du tust und bist bereit mit uns die Welt zu bewegen? Werde ein Teil von #TeamSchindler! Schicke uns gerne Deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben über unser Onlineportal. Wir setzen uns für Vielfalt, Integration und Chancengleichheit jedes Einzelnen ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie das Leben selbst! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.  Darüber hinaus streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils im gesamten Unternehmen an und möchten daher speziell Frauen motivieren, sich bei uns zu bewerben. Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar. Jetzt bewerben

Transparenz-Panel

Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
12. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

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