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Stelle verifiziert vor 5 Stunden

Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d)

Squadra Personalmanagement GmbH·Bruck an der Mur (Steiermark)Vor OrtLead
56 000 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Führungsverantwortung: Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung der Niederlassung sowie Motivation und Entwicklung des Teams aus Recruiting und Backoffice.
  • Kernanforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise Führungserfahrung, unternehmerisches Denken und gute Vernetzung in der Steiermark.
  • Aufgaben & Ziele: Steuerung von Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumszielen, Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Kunden in der Region Bruck an der Mur und Obersteiermark.
  • Benefits & Konditionen: Gehalt ab EUR 56.000 jährlich, leistungsorientierte Prämien, Firmenwagen, Weiterbildungsangebote, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Teamevents und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
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Stellenbeschreibung

Niederlassungsleiter Personaldienstleistung - Bruck an der Mur (m/w/d) Bruck an der Mur ab EUR 56.000,- Vollzeit Consulting / Beratung ab sofort Sie verfügen über Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder im Vertrieb und möchten einen erfolgreichen Standort in der Steiermark eigenverantwortlich weiterentwickeln? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt zu gehen und Ihre Führungs- und Vertriebskompetenz optimal einzusetzen. Unser Kunde ist eines der führenden Recruiting- und Personaldienstleistungsunternehmen in Österreichs, suchen wir einen Darauf können Sie sich freuen, als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Bruck an der Mur • Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und können den Erfolg Ihrer Niederlassung aktiv beeinflussen • Sie arbeiten in einem etablierten und gleichzeitig stark wachsenden Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsperspektiven • Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen sowie einem wertschätzenden und professionellen Arbeitsumfeld • Sie erhalten gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und entwickeln Ihre fachlichen sowie persönlichen Führungskompetenzen kontinuierlich weiter • Sie werden Teil eines erfahrenen Führungsteams und profitieren vom regelmäßigen Austausch mit erfolgreichen Kolleginnen und Kollegen Das sind Ihre Aufgaben, als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Bruck an der Mur • Sie übernehmen Schritt für Schritt die Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung Ihrer Niederlassung und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team den weiteren Wachstumskurs des Standortes • Sie führen, entwickeln und motivieren Ihr Team aus Recruiting und Backoffice und schaffen die Grundlage für nachhaltigen Unternehmenserfolg • Sie tragen die Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumsziele Ihrer Niederlassung und steuern die vertrieblichen Aktivitäten in Ihrer Region • Sie entwickeln bestehende Kundenbeziehungen im Bereich Arbeitskräfteüberlassung, Personalvermittlung und Recruiting nachhaltig weiter und gewinnen gemeinsam mit Ihrem Team neue Kunden und Marktpotenziale in der Region Bruck an der Mur und der Obersteiermark • Sie stellen eine professionelle Besetzung von Kundenaufträgen sowie eine hohe Servicequalität für Kunden und Bewerber sicher Das zeichnet Sie aus, als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Bruck an der Mur • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche • Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung gesammelt und verstehen es, Mitarbeiter zu motivieren, zu entwickeln und gemeinsame Ziele zu erreichen • Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und verfolgen Ihre Ziele mit hoher Eigenmotivation • Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke und verstehen es, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick • Sie sind in der Steiermark gut vernetzt und erkennen Chancen zur Weiterentwicklung Ihres Geschäftsbereiches Persönlicher Kontakt Ismeta Radaj Karriere-Coach Jetzt online bewerben Benefits: • Gute Erreichbarkeit • Weiterbildung • Firmenauto • Unbefristetes Dienstverhältnis • Teamevents • Teamorientierte Unternehmenskultur Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000 vorgesehen. Zusätzlich erwartet Sie ein attraktives leistungsorientiertes Prämiensystem sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung. Je nach Qualifikation und Führungserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung selbstverständlich vorgesehen. SQUADRA Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen. Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. 100% Diskretion Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses Netzwerk Optimales Matching Wir freuen uns auf Ihr Bewerbung! Squadra Executive Search Währingerstraße 6-8/4. Stock 1090 Wien T Jetzt online bewerben Job-ID: 14001

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
14. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 5 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

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