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Stelle verifiziert vor 3 Stunden

Parent Account Manager (w/m/d) MidCap

Erste Bank·Wien
51 336 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Rollenbeschreibung: Verantwortlich für die Betreuung und Akquise von Unternehmenskunden im Mid Cap Segment in Wien, Entwicklung von Strategien und Präsentation von Kreditanträgen.
  • Anforderungen: Mindestens 3-5+ Jahre Erfahrung mit Unternehmenskunden, Hochschulabschluss, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse über Märkte und Leitzinsen.
  • Vorteile & Bedingungen: Vollzeit, unbefristeter Vertrag, Gehalt ab 51.336,04 Euro brutto jährlich, moderne Arbeitsmöglichkeiten, Homeoffice-Lösungen, vielfältige Benefits.
  • Standort & Zusammenarbeit: Dienstort in Wien, enge Zusammenarbeit mit Teams für Marktposition und Kundenentwicklung, Teilnahme an Branchenveranstaltungen.
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Stellenbeschreibung

Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. #glaubandich Parent Account Manager (w/m/d) MidCap Dienstort: Wien Arbeitszeitausmaß: Vollzeit Berufsfeld: Betreuung Firmenkunden Unternehmen: Erste Group Bank AG Benefits Erfolg durch Vielfalt Learning & Development Finanzdienstleistungen Mitarbeiter- verpflegung Mitarbeiter- beteiligungsprogramm Die Erste Group wurde 1819 als erste österreichische Sparkasse gegründet und zählt heute zu den größten börsennotierten Bankengruppen in Zentraleuropa. Als attraktive Arbeitgeberin bietet die Erste Group vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Als Teil des Mid Cap Teams innerhalb von Large Corporate, das sich auf den Ausbau unserer Marktposition bei Unternehmen in Österreich und CEE mit einem Umsatz zwischen EUR 50 Mio. und EUR 250 Mio. konzentriert, wirst du ein wichtiges Teammitglied beim Aufbau und der Stärkung unserer Position in diesem Kundensegment sein. In dieser Funktion bist du als Ansprechperson der Kund:innen für alle kundenbezogenen Aktivitäten entlang der Wertschöpfungskette für die definierte Branche verantwortlich. Deine Tasks • Definition und Umsetzung einer Strategie für einen der definierten Sektoren (Consumer, Materials, Industrials, Energy&TMT) in enger Zusammenarbeit mit Produkten, Ländern, Risiko und allen relevanten internen Stakeholdern • Enge Zusammenarbeit mit den bestehenden Large Corporates Branchenteams • Funktion als zentrale Ansprechperson für die definierte Kundengruppe - direkter und häufiger Kontakt mit Kund:innen (z.B. Top-Management eines großen inländischen und/oder internationalen Unternehmens) • Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien für dein Portfolio innerhalb der Gruppe • Gewinnung von Neukund:innen in unserer definierten Region (Wien, Niederösterreich, Burgenland) • Präsentation von Kreditanträgen in den zuständigen Gremien mit Vorschlägen und Szenarien als Grundlage für entsprechende Entscheidungen • Teilnahme an Branchenveranstaltungen, um sich über Megatrends zu informieren und Kundengespräche zu führen Dein Background • Hochschulabschluss, Masterabschluss ist von Vorteil • Mindestens 3-5+ Jahre Erfahrung mit Unternehmenskunden, Credit School ist von Vorteil • Selbstvertrauen im Umgang mit Kund:innen und positive Erfolgsbilanz in verschiedenen Abteilungen (Risikomanagement, Produkte...) • Kenntnisse über Märkte / Leitzinsen / Swaps • Aufgeschlossenheit und eine kommunikative Persönlichkeit • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot • Wir ermöglichen die Arbeit in einem internationalen und vielfältigen Umfeld mit besonderem Engagement für die CEE-Region • Wir bieten modernste Arbeitsmöglichkeiten am Erste Campus in Wien • Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Group • Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 51.336,04 Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich! • Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen. • Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Kontakt Sarah Elisabeth Himler Online bewerben

Transparenz-Panel

Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
22. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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