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Stelle verifiziert vor 13 Stunden

Payroll Specialist – Personalverrechnung (w/m/d)

KERN engineering careers GmbH·Linz (Oberösterreich)HybridMittel
3400 € – 4400 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Mitwirkung bei monatlicher Gehaltsabrechnung, Pflege der Personalstammdaten, Prüfung von Reisekostenabrechnungen, Begleitung von Ein- und Austritten, Erstellung von Auswertungen und Reports.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsverrechnung, Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, IT-Affinität mit MS Excel und modernen Systemen.
  • Vorteile & Bedingungen: Arbeiten in einem zukunftssicheren Hightech-Unternehmen, flexibles Gleitzeitmodell, Homeoffice, vielfältige Weiterbildungsangebote, zahlreiche Benefits wie kostenlose Parkplätze, Kantine, Mitarbeiterevents.
  • Gehalt: Gehaltsspanne zwischen 3400 und 4400 Euro brutto monatlich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
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Stellenbeschreibung

Payroll Specialist - Personalverrechnung (w/m/d) Sie lieben Zahlen, Regeln und Menschen? In der Personalverrechnung bringen Sie alles unter einen Hut - und zwar auf den Cent genau!   Job-Nr.: 216696 Jetzt Bewerben Sie haben ein Herz für Menschen und ein scharfes Auge für Zahlen? In diesem internationalen Hightech-Umfeld sorgen Sie dafür, dass Gehälter stimmen, Prozesse rundlaufen und Mitarbeitende sich gut betreut fühlen. Kurz gesagt: Sie machen aus „Payroll" einen echten Mehrwert für alle. Linz Finanzwesen / Rechnungswesen / Controlling Aufgabengebiet • Sie wirken bei der monatlichen Gehaltsabrechnung mit, inklusive aller Meldungen • Sie halten Personalstammdaten und Zeitaufzeichnungen stets aktuell und bauen damit das stabile Datenfundament, auf dem viele HR-Entscheidungen beruhen • Sie prüfen und bearbeiten Reisekostenabrechnungen, sodass jede Dienstreise am Ende nicht nur spannend, sondern auch sauber abgerechnet ist • Sie begleiten Ein- und Austritte systemseitig, erstellen Vereinbarungen und kümmern sich um Sonderthemen wie Zutrittsrechte, Firmenradl & Co • Sie erstellen aussagekräftige Auswertungen und Reports, tauschen sich eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie anderen Abteilungen aus und werden zur gefragten Ansprechperson in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Skill-Set • Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und haben idealerweise bereits den Fokus auf Personalverrechnung gelegt • Sie haben die Personalverrechnungsprüfung absolviert und verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung • Sie kennen sich im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sehr gut aus und behalten auch bei kniffligen Fällen einen kühlen Kopf • Sie sind IT-affin, arbeiten sicher mit MS Excel und freuen sich, wenn Sie Ihr Know-how in modernen Systemen - gerne auch SAGE DPW - einbringen können • Sie überzeugen durch eine strukturierte, analytische, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise • Sie sind eine teamorientierte, freundliche Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und schätzen offene Kommunikation ebenso wie verlässliche Zusammenarbeit Worauf man sich freuen kann • Sie arbeiten in einem zukunftssicheren, dynamischen Unternehmen im Hightech-Maschinenbau mit spannenden Aufgaben • Sie starten mit einem strukturierten Onboarding und Buddy-Programm, profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Kleiner Spoiler vorausgesagt: Ankommen fällt hier leicht • Sie übernehmen rasch Verantwortung in einem motivierten Team, das sein Wissen teilt, gemeinsam Lösungen findet und technische Exzellenz ebenso lebt wie saubere Personalprozesse • Sie genießen ein flexibles Gleitzeitmodell und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit Ihr fachliches und persönliches Potenzial nicht nur schlummert, sondern glänzt • Sie profitieren von zahlreichen Benefits: kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterermäßigungen, hauseigene Kantine mit Essenszuschüssen, attraktive Mitarbeiterevents und viele weitere Vergünstigungen - viele Firmen nehmen SIE mit Handkuss, hier gibt's dazu noch Extras obendrauf • Sie erleben eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der man sich kennt, hilft und auch mal gemeinsam lacht - denn gute Stimmung und gute Zahlen sind hier ein „Perfect Match" Benefits • Betriebsarzt • Du-Kultur • flexible Arbeitszeiten • gute Erreichbarkeit • Homeoffice • Kantine • Laptop zur privaten Nutzung • Mentoring • Mitarbeiterevents • Mobiltelefon zur privaten Nutzung • Onboardingplan • Parkplatz • Weiterbildung Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3400, Maximum 4400 Mindestgehalt EUR 3400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3400 und EUR 4400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sebastian Aigner auf die Kontaktaufnahme. Jetzt Bewerben

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
15. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 13 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

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