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Stelle verifiziert vor 5 Stunden

People & Culture Business Partner:in

Rhomberg Gruppe·WienVor Ort
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verantwortung für den HR-Bereich, Beratung von Führungskräften, Mitarbeitenden bei personalbezogenen Entscheidungen, Rekrutierungsprozess, HR-Prozesse, arbeitsrechtliche Fragestellungen, HR-Projekte
  • Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, Kenntnisse in Performance Management, Arbeitsrecht, soziale Kompetenz, Eigeninitiative
  • Benefits: Jubiläumsgelder, Jobticket, Essenszuschuss, flexible Arbeitszeit, Gesundheitsangebote, Weiterbildungen, flache Hierarchien, kollegiales Betriebsklima
  • Arbeitsort: Standort Wien, zentrale Lage beim Hauptbahnhof, Arbeiten vor Ort
  • Unternehmen: Nachhaltiges Familienunternehmen im Bauwesen, hohe Innovationskraft, Fokus auf Mitarbeitende als Fundament des Erfolgs
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Stellenbeschreibung

People & Culture Business Partner:in Wer den Überblick hat, fügt Einzelnes perfekt zusammen. Für ganzheitliche Projekte und Ideen, die bestehen. Wir, Rhomberg Bau Wien GmbH, sind ein nachhaltiges Familienunternehmen mit hoher Innovationskraft im Bauwesen und einer klaren Leidenschaft für tragfähige Lösungen. Unsere Mitarbeitenden sind dabei das wichtigste Fundament unseres gemeinsamen Erfolgs. Für die Rhomberg Bau Wien GmbH suchen wir eine:n verantwortungsbewusste:n People & Culture Business Partner:in. In dieser Funktion übernimmst du die Verantwortung für den gesamten HR-Bereich am Standort Wien, bringst deine Ideen aktiv ein und arbeitest dabei eng mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Märkten der Rhomberg Bau Gruppe zusammen. Deine Aufgaben • Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei personalbezogenen Entscheidungen sowie bei Fragestellungen zu Mitarbeiterentwicklung, -bindung und -performance; Begleitung von Veränderungsprozessen • Mitwirkung im gesamten Rekrutierungsprozess - von der Bedarfsermittlung über die Auswahl geeigneter Bewerber:innen bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeitender • Verantwortung für die Durchführung sämtlicher HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle • Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen • Eigenverantwortliche Abwicklung strategisch relevanter HR-Projekte inklusive operativer Umsetzung Dein Profil • Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, insbesondere im Umfeld als People & Culture Business Partner:in oder in einer ähnlichen Funktion • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung  • Umfassende Kenntnisse zu HR-Kernthemen wie beispielsweise Performance Management, Compensation & Benefits und Arbeitsrecht • Starke kommunikative Fähigkeiten kombiniert mit ausgeprägter sozialer Kompetenz  • Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot • Sozialleistungen: Jubiläumsgelder, Jobticket, Essenszuschuss sowie viele weitere Benefits stellen wir unseren Mitarbeitenden zur Verfügung • Flexibles Arbeitszeitmodell: Unser neues Arbeitszeitmodell bietet noch mehr Freiraum und Flexibilität für die individuelle Lebenssituation • Gesundheit + Mobilität: Wir bieten attraktive Gesundheitsangebote für unsere Mitarbeitenden an und sie erhalten auch ein Jobticket für die kostenlose und nachhaltige Fahrt zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Unsere zentrale Lage beim Hauptbahnhof sorgt für beste Erreichbarkeit. • Weiterbildung: In unserer Rhomberg Akademie gibt es ein breites Angebot an Schulungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung • Firmenkultur: Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima sorgen bei uns für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Die Gehälter liegen deutlich über dem Kollektivvertrag der Baugewerbe und der Bauindustrie und orientieren sich an Qualifikation und Berufserfahrung. Du hast Interesse bei uns einzusteigen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Über den Bewerbungsbutton kannst du ganz einfach deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Rhomberg Bau Wien GmbH Gertrude-Fröhlich-Sandner-Straße 13 1100 Wien www.rhomberg.com Jessica Kaaz Talent Acquisition Specialist

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
14. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 5 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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