Zurück zu den Ergebnissen · Marchtrenk

Stelle verifiziert vor 21 Minuten

Personalverrechner ab 30h (m/w/d)

Rübig Holding GmbH·Marchtrenk (Oberösterreich)
2948 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verantwortung für monatliche Lohn- und Gehaltsverrechnung, Stammdatenpflege, Meldungen von Dienstnehmern und Erstellung von Vereinbarungen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, laufende oder abgeschlossene Ausbildung zum Personalverrechner, sicherer Umgang mit MS-Office.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, familiäres Umfeld, individuelle Weiterbildungen, Sozialleistungen und Mitarbeiterevents.
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Stellenbeschreibung

Starke Menschen, Starke Materialien! Gleich hier bewerben Lust auf eine neue Herausforderung? RÜBIG ist Spezialist für die Wärmebehandlung von Stahl und Aluminium sowie für die Herstellung kundenspezifischer Wärmebehandlungsanlagen und ist Top-Erzeuger von Werkzeug- und Schmiedeteilen. Personalverrechner ab 30h (m/w/d) Ihre zukünftige Rolle: Als Personalverrechner, ab 30h (m/w/d), sind Sie ein Teil eines bestehenden Teams und verantworten die Abrechnung einer Business Unit. In dieser verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Position sind Sie Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und Behörden. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie begeistern sich für: • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung • Meldungen von Dienstnehmern • Erstellung von Vereinbarungen • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte • Stammdatenpflege • Allgemeine administrative Tätigkeiten Sie bringen mit: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Laufende oder abgeschlossene Ausbildung zum Personalverrechner • Sicherer Umgang mit MS-Office (BMD NTCS von Vorteil) • Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen • Hoher Grad an Genauigkeit und Verschwiegenheit • Selbständige Arbeitsweise und hohes Engagement Wir bieten Ihnen: • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet • Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen • Flexible Arbeitszeiten • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Viele Sozialleistungen (Firmenradl, Essen, u.v.m.) • Zahlreiche Mitarbeiterevents Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 2.947,89 die tatsächliche marktkonforme Entlohnung ist abhängig von ihrer Qualifikation und Erfahrung. Neugierig? Dann freut sich Nicole Grünseis auf Ihre Bewerbung.

Transparenz-Panel

Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
22. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 21 Minuten
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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