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Stelle verifiziert vor 16 Stunden

Personalverrechner:in (w/m/d)

LINDLPOWER Personalmanagement·Laakirchen (Oberösterreich)
45 000 € – 60 000 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Mitarbeit bei Abschlüssen, Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen, Kommunikation mit Behörden, SAP HR Key User Rolle, HR-Prozessentwicklung
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Personalverrechnungsprüfung, Erfahrung in Personalverrechnung, SAP HR Vorteil, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Erfahrung im Produktionsumfeld
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Homeoffice und flexible Arbeitsgestaltung, kollegiales Team, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- mit Überzahlungsbereitschaft
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Stellenbeschreibung

Job ID: 11694 Personalverrechner:in (w/m/d) EUR 45.000,- EUR 60.000,- Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit) Arbeitszeit: Vollzeit | Ort: Laakirchen | Branche: Papierindustrie | Berufserfahrung: 3-5 Jahre LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir Sie bringen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit und möchten in einem stabilen, etablierten Industrieunternehmen arbeiten? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit Verantwortung, SAP-Fokus und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für einen definierten Bereich (Schichtbetrieb) • Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Reporting • Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen zu Themen wie Abrechnung, Zeitwirtschaft & Arbeitsrecht • Kommunikation mit Behörden (ÖGK, Finanzamt, Pensionskassen) • Übernahme einer SAP HR Key User Rolle • Mitarbeit bei Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Personalverrechnungsprüfung erfolgreich absolviert • Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung / Payroll • Erfahrung mit SAP HR von Vorteil • Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise • Teamorientierung und idealerweise Erfahrung im Produktionsumfeld Das erwartet Sie • Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Industrieunternehmen • Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitsgestaltung • Kollegiales, eingespieltes Team • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung • Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung Jetzt bewerben mit Lebenslauf LINDLPOWER Personalmanagement GmbH Frau Tanja Weigl HR-Consultant Spittelwiese 4 4020 Linz Tel: Sie wollen mehr als reine Abrechnung? Dann ist das Ihre Chance. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und gestalten Sie Prozesse aktiv mit - wir freuen uns auf den Austausch.

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
11. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 16 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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