Stellenbeschreibung
Du treibst gerne kontinuierliche Verbesserungen (KVP) voran und bist ein Fan davon, Prozesse
mit LEAN-Ansätzen zu standardisieren sowie weiterzuentwickeln? Bei unseren internen Initiativen und strategischen Projekten im Mechanical Engineering hast du genau hierzu die Möglichkeit. Werde Teil unserer produktlinienübergreifenden Abteilung und schaffe gemeinsam mit uns die Basis für nachhaltig erfolgreiche Prozesse.
Projektmanagement
Berufserfahrene
Wels, Österreich
Kevin Gensinger
People Relations Manager
Was man bei uns bewegt:
• Engineering-Prozesse analysieren, modellieren und nach LEAN-Prinzipien weiterentwickeln
• Shopfloor Management (SFM): Unterstützung der Einführung inkl. konsequenter Weiterentwicklung
• Schnittstellen zu Fachbereichen und internen Business Partnern erfolgreich gestalten
• Operational-Excellence-Initiativen vorantreiben und begleiten
• Lessons Learned, Verbesserungsbedarfe und Optimierungspotenziale strukturiert managen
• Ursachenanalysen durchführen und nachhaltige Lösungen umsetzen
Was uns überzeugt:
• Technische Ausbildung (HTL, FH/Uni) mit Schwerpunkt Prozessmanagement
• Berufserfahrung (2-3 Jahre) in der Einführung und Weiterentwicklung von SFM & KVP
• Know-how in Prozessanalyse und -modellierung
• Idealerweise eine Lean-Zertifizierung
• Analytische Arbeitsweise inkl. Verwendung von Daten zur Entscheidungsfindung
• Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Operational Excellence
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
• Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
• Mitwachsen mit den Aufgaben und Kundenprojekten
In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits
Gym
Kinderbetreuung
Moderner Arbeitsplatz
Home Office Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Duale Mitarbeiterbeteiligung
Gemeinschaft
Alle Benefits
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Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.241 Euro.
Neugierig?
• TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.
TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.600 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It's possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung.