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Stelle verifiziert vor 5 Stunden

Product Owner Webentwicklung (w/m/x)

epunkt GmbH·Linz Umgebung (Oberösterreich)
40 500 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Rolle und Aufgaben: Koordination und Führung des Webentwicklungsteams, Anforderungserhebung, Architekturentscheidungen, Entwicklung komplexer Webapplikationen und KI-Evaluation.
  • Anforderungen: Abgeschlossene IT-Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Webentwicklung (HTML, CSS, JavaScript/TypeScript), Erfahrung in technischer Projektleitung und Product Ownership.
  • Vorteile und Bedingungen: Vollzeit, 30-37 Wochenstunden, Gehalt zwischen 40.500 EUR und 6.300 EUR brutto/Monat, Benefits wie Essenszuschuss, Firmenevents, Mentoring, moderne Büros, Parkplatz.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
  • Arbeitsumgebung: Onsite in Linz Umgebung, flexible Arbeitszeiten, Reisebereitschaft max. 20%.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu karriere.at — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. karriere.at

Stellenbeschreibung

Product Owner Webentwicklung (w/m/x) Nicht nur "Ready to code" sondern auch "Ready to lead"? Linz Umgebung 40.500 EUR 2 Tage in der Woche Vollzeit (ab 38 Wochenstunden),30-37 Wochenstunden smart bewerben Noch ein Klick bis zu deinem neuen Job! Bewirb dich online über unser Kandidatenportal - in wenigen Minuten ist alles erledigt. Deine zukünftige Rolle Wir suchen Verstärkung für dieses Team der Webentwicklung, denn das Projektvolumen ist hoch und das Unternehmen soll wachsen! In dieser Rolle bist du stark in die operativen Projekte rundum Webentwicklung im Bereich der technischen Basis eingebunden und sollst das Team auch koordinativ als Product Owner führen. Dies umfasst: • Anforderungserhebung, Bearbeitung der User stories und des Backlogs inklusive Refinement bis Code Reviewing • Du triffst auch Architektur-Entscheidungen und übernimmst damit auch die technische Leitung - alles in abteilungsübergreifender Abstimmung mit Kolleg:innen • Als technikaffiner Lead und Tüftler entwickelst du auch gegebenenfalls komplexe Webapplikationen weiter und unterstützt bei Spezifikationen • Durch die laufende Zusammenarbeit mit anderen Scrum-Teams entwickelt ihr die Softwareprodukte weiter, evaluiert den Einsatz und die Nutzung von KI-Technologien und gestaltet Logistik- und Produktionsprozesse maßgeblich weiter Du bietest • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, Uni/FH) • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Webentwicklung (z.B. HTML, CSS, JavaScript/TypeScript) • Erfahrung in der technischen Leitung von Softwareprojekten, als Product Owner o.ä. • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse • Reisebereitschaft von max. 10-20% Persönliche Skills: Offene Persönlichkeit, die sich gerne auch beim Kaffee & Tee mit Kolleg:innen, aber auch mal mit Kunden austauscht. Eine Führungspersönlichkeit, die in Projekten und im Kundemanagement weiß, worauf es ankommt und Mitarbeitende ressourcenbewusst und empathisch frühen kann. Für diese Rolle sind ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sowie eine eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein wichtige Assets. Das Besondere an dieser Position • Hands-on Webentwicklung trifft Product Ownership - du baust und führst zugleich. • Technische Leitung mit Gestaltungsspielraum: Architektur entscheiden, Team koordinieren, Produkt vorantreiben. • Industrie-Prozesse digitalisieren: Webapps, KI-Evaluierung und Intralogistik-Innovation in einem Job. Benefits • Essenszuschuss • Firmenevents • Kein All-In • Klimaanlage • Mentoring • Moderne Büros • Öffentliche Erreichbarkeit • Onboarding • Parkplatz • Teamevents Gehaltsspanne Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 40.500 EUR und 6.300 EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Brutto Netto Rechner Das Unternehmen Dieses Unternehmen ist Anbieter von Komplettlösungen wie Automatisierungen und Lagersysteme für Intralogistik und Produktionsanlagen. Ca. 70 Mitarbeitende entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für ihre Kunden, vor allem in der produzierenden Industrie, um eine effiziente und gewinnbringende Arbeitsweise zu fördern und somit den Industriestandort Oberösterreich langfristig zu sichern. Um dies zu gewährleisten und die hohen Kundenanfragen zu bedienen, ist das Unternehmen laufend auf der Suche nach Expertise, die die Produktpalette und Juniors weiterentwickeln! smart bewerben Jana Pilz Recruiting Partner Ansprechperson kontaktieren

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
14. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 5 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

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