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Stelle verifiziert vor 5 Stunden

Produktmanager:in Karte/Digital Banking

Raiffeisen Oberösterreich·Linz (Oberösterreich)
61 000 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Rollenbeschreibung: Verantwortung für Produktentwicklung, Marktpositionierung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen im Bereich Digital Banking, inklusive System- und Prozessmanagement.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, Berufserfahrung im Zahlungsverkehr oder Firmenkundenbereich, hohe IT-Affinität, analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Bedingungen & Benefits: Vollzeit, ab sofort, flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office, attraktives Gehalt ab EUR 61.000 brutto jährlich, umfangreiche Weiterbildungsangebote, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuung, Mitarbeiterrabatte, Restaurant.
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Stellenbeschreibung

Produktmanager:in Karte/Digital Banking • Linz • Vollzeit • ab sofort ÜBER UNS Wir im Produkt Portfolio Management begeistern unsere Kund:innen mit innovativen, bedürfnisorientierten Lösungen. Unsere zentralen Werte - Kundenorientierung, Partnerschaft, Kompetenz, Verlässlichkeit, Effizienz, Effektivität und Eigenverantwortung - prägen unser tägliches Handeln. Wir suchen Kolleg:innen, die sich mit diesen Werten identifizieren und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten. Im Bereich Digital Banking verantworten wir sämtliche Produkte, Systeme und Prozesse rund um Debit- und Kreditkarten, Mobile Payment, eCommerce, den Digitalen EURO sowie das Firmenkundenportal INFINITY - und das für all unsere Märkte in Österreich und Deutschland. DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE • Steuerung und Koordination von Aufgaben in Produktentwicklung und Produktmanagement, inklusive Sicherstellung einer klaren Marktpositionierung der Produkte • Eigenverantwortliche Konzeption und laufende Weiterentwicklung von (digitalisierten) Lösungen und neuen Produkt-Features für das Produktportfolio basierend auf Kundenbedürfnissen • Fachliche:r Ansprechpartner:in sowie Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT, mit Systemverantwortung und Bereitschaft zur Übernahme der Produkt-Ownership, beispielsweise für den digitalen Euro • Leitung und Umsetzung von (Change-)Projekten in Zusammenarbeit mit Fachexperten und Stakeholdern, unter Einsatz verschiedener Projektmanagement-Methoden und Werkzeuge • Unterstützung der Fachbereiche, Koordination der Kundenabnahme sowie Übernahme des Second Level Supports für die Produkthotline WOMIT SIE UNS BEGEISTERN • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (bevorzugt mit Schwerpunkt Bank- oder Finanzwirtschaft) und • Einschlägige Berufserfahrung im Zahlungsverkehr bzw. Firmenkundenbereich einer Bank/einem Unternehmen (Rechnungswesen, Controlling, Finance) • Hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen • Erfahrung im agilen Projektmanagement wünschenswert • Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Teamgeist und lösungsorientiertes Denken • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN • Intensives Onboarding auf persönlicher und fachlicher Ebene • Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld auf Expert:innenlevel mit hohem Austausch • Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 61.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag. • Aus- und Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen. • Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt. • Betriebsausflüge Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen. • Fitnessangebote Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung. • Flexible Arbeitszeiten Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann. • Gesundheitsmanagement Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an. • Kinderbetreuung Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen. • Kulturangebote Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten. • Mitarbeiterrabatte Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung. • Restaurant Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten. IHR KONTAKT Die zuständige Ansprechpartnerin, Nicole Baminger, Tel.: , wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. NICHT DER RICHTIGE JOB? Hier finden Sie alle Jobs: jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung! smart bewerben

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
23. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 5 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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