Projektechniker HKLS & Gebäudetechnik (w/m/d)

Projektechniker HKLS & Gebäudetechnik (w/m/d) Werde Teil eines Teams, das Technik, Innovation und Zusammenhalt verbindet   Job-Nr.: 216673 Jetzt Bewerben Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, eigentümergeführtes Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik, das seit Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und praxisnahe Lösungen steht. Raum Wien Süd Sachbearbeitung Aufgabengebiet • Eigenverantwortliche Mitarbeit an technischen Planungs- und Umsetzungsprojekten innerhalb der Gebäudetechnik • Erstellung und Pflege von Projektunterlagen sowie Unterstützung bei der technischen Ausarbeitung von Lösungen • Koordination administrativer und organisatorischer Abläufe in enger Zusammenarbeit mit internen Projektteams • Unterstützung bei der Kosten- und Ressourcenplanung sowie bei der Beschaffung benötigter Materialien und Leistungen • Ausarbeitung von Angeboten und Begleitung laufender Kundenaufträge von der Anfrage bis zur Abwicklung Skill-Set • Technische Ausbildung (HTL oder Lehre und erste Berufserfahrung) im Bereich HKLS, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar • Sicherer Umgang mit CAD-Anwendungen sowie gängigen MS-Office-Programmen • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Hohe Verlässlichkeit, Flexibilität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem teamorientierten Umfeld Worauf man sich freuen kann • Möglichkeit, erste Berufserfahrung aktiv in technische Projektierung, Ausführungsplanung und Dokumentation einzubringen und sich fachlich weiterzuentwickeln • Einstieg in ein Umfeld, in dem Handwerk auf Zukunft trifft: Mitarbeit an abwechslungsreichen HKLS-Projekten mit direktem Praxisbezug • Familiäres Team mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung im Arbeitsalltag (z. B. gemeinsame Projektbesprechungen, kurze Abstimmungen im Team) • Offene, wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen, in der Ideen gehört und Eigeninitiative ausdrücklich gefördert werden • Flache Hierarchien mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, etwa bei technischen Entscheidungen und Projektprioritäten • Dynamisches, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direkter Abstimmung mit der Projektleitung bzw. Geschäftsführung Benefits • flexible Arbeitszeiten • Gesundheitsmaßnahmen • gute Erreichbarkeit • Laptop zur privaten Nutzung • Mentoring • Onboardingplan • Weiterbildung Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3000, Maximum 3500 Mindestgehalt EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3000 und EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Felix Hanschitz auf die Kontaktaufnahme. Jetzt Bewerben