Projektleiter Modernisierung (m/w/d)

Mehr Team als Titel. Mehr Technik als Theater. Bei der R+S Group arbeitest du an Technik, die im Alltag funktioniert: Gebäudeautomation, Anlagentechnik und Schaltschrankbau für Industrie, Gewerbe und Infrastruktur. Bei uns zählen Menschen, die mitdenken, sauber arbeiten und gemeinsam anpacken. Wer wir sind Die R+S Group ist ein Elektrotechnikunternehmen mit Sitz in Großgmain. Wir entwickeln und realisieren anspruchsvolle Projekte - regional verankert, technisch stark und mit einem Team, das Verantwortung übernehmen. Deine Vorteile bei uns: • Klare Aufgaben: Du weißt, wofür du verantwortlich bist und was von dir erwartet wird. • Echte Projekte: Du arbeitest an Lösungen, die umgesetzt werden. • Starkes Team: Du arbeitest mit Menschen, die zusammenhalten, mitdenken und anpacken. • Strukturierter Start: Du bekommst einen Paten, Schulungen über unsere Akademie und klares Feedback vor Ende der Probezeit. Projektleiter Modernisierung (M|W|D) Großgmain | Vollzeit | Ab sofort Dein Aufgabenbereich: • Analyse bestehender Anlagen • Entwicklung von Modernisierungs-, Erweiterungsund Retrofit-Lösungen • Planung, Koordination und Ausführung der Projekte • Technische und kaufmännische Projektabwicklung • Aufbau unseres Modernisierungsbereichs mit der Perspektive auf die zukünftige fachliche Leitung Dein Anforderungsprofil: • Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar • Erfahrung in der Gebäudeautomation, MSR-Technik oder HKLS • Idealerweise Praxis in der Modernisierung • Technisches Verständnis und ein Blick für wirtschaftlich sinnvolle Lösungen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: • Onboarding- und Patenprogramm • Flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur • Die Möglichkeit, sich im kaufmännischen Team weiterzuentwickeln und mitzugestalten Arbeiten mit Plus + Früher Vogel oder doch Nachteule? Flexible Arbeitszeiten werden bei uns gelebt. Dafür stellen wir dir ab Tag 1 Notebook und Handy zur Verfügung - auch zur privaten Nutzung! Kaffee mit KollegInnen, Feierabendbier an der Kabeltrommel oder doch lieber die Ruhe im Home Office? Wechsel mit deinem Dienstwagen bequem zwischen modernem Firmengebäude in Großgmain und Zuhause. Für kulinarische Abwechslung sorgen z.B. Geburtstagskuchen, Events oder Geschäftsführer, die für alle Mitarbeiter grillen. Gesund geht's aber auch: täglich frisches Obst und leckere Karotten! Zahlreiche Fortbildungen und Workshops in der hauseigenen R+S Group Akademie bieten dir den elektrotechnischen Puls von morgen. Teamgeist + Familiarität ist unsere Tradition und wer etwas bewegen will, bekommt die volle Power an Unterstützung. Unsere positive Energie spürt man in jedem Datenpunkt! Gehalt Für diese Position wird bei Vollzeitbeschäftigung ein KV-Mindestgehalt von 45 .000 EUR bis 65.000 EUR brutto/Jahr angeboten mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit des individuellen Profils. Dein Start bei uns Dein Onboarding bei uns soll klar, strukturiert und praxisnah sein. Dein Pate begleitet dich vom ersten Tag an. Über unsere Akademie lernst du unsere Arbeitsweise kennen und bekommst früh Verantwortung im Arbeitsalltag. Kurz vor Ende der Probezeit führen wir gemeinsam ein Feedbackgespräch. Zusammenarbeit Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern vor allem, wie jemand arbeitet und Verantwortung übernimmt. Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen gehören für uns dazu. Wir sprechen offen miteinander, schaffen klare Rahmenbedingungen und unterstützen dort, wo Unterstützung gebraucht wird. Wofür wir stehen Ownership statt Ausreden: Wir übernehmen Verantwortung für das, was wir tun. Zukunft braucht Wirkung. Wir arbeiten an Lösungen, die bleiben. Mehr Team als Titel. Mehr Technik als Theater. Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: 45.000 EUR bis 60.000 EUR jährlich Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung Arbeitsmodell: Hybrid Dienstort: Großgmain Berufsfelder: Technik, Ingenieurwesen Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: R+S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau GmbH Mitarbeiter*innenanzahl: 51 - 100 Mitarbeiter*innen Standorte: Großgmain, Anger Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) • Montag bis Freitag • 38,5 Stunden Dienstort • Großgmain Erforderliche Kenntnisse • Gebäudeautomation • MSR-Technik • HKLS • Technisches Verständnis Erforderliche Ausbildung • Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Benefits • Snacks Gesunde Snacks & Candys • Getränke Gratis Kaffee • Gesundheitsmaßnahmen Höhenverstellbare Schreibtische, Luftbefeuchtungsanlage in allen Räumlichkeiten, Erste-Hilfe-Kurse, psychologische Beratung, Sportaktionen uvm. • Firmenwagen • Firmenhandy Alle MitarbeiterInnen werden mit Handys ausgestattet - auch zur privaten Nutzung • Firmennotebook • Mentoringprogramm Onboarding mit einem Paten ab dem ersten Tag • Team-Events Tag der offenen Tür, Grillfeiern, Weihnachtsfeiern, Sommer-Events uvm. • Flexible Arbeitszeiten Flexibles Vertrauensarbeitszeit-Modell • Home Office Alle Infos zur Bewerbung Bewerbungsprozess • Schritt 1: Bewerbung senden Schick uns deinen Lebenslauf über karriere.at oder per Mail. • Schritt 2: Erstes Kennenlernen In einem kurzen Telefonat klären wir die wichtigsten Fragen. • Schritt 3: Schnuppertag und Gespräch Du lernst deinen Arbeitsplatz und deine möglichen Kolleginnen und Kollegen kennen. • Schritt 4: Entscheidung Wir besprechen gemeinsam die nächsten Schritte. Ansprechperson Viktoria Schunk, M.Sc.