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Stelle verifiziert vor 1 Stunde

Projektmanager Kreditmanagement (m/w/x)

Otto Austria Group GmbH·Salzburg (Stadt) (Salzburg)
2535 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Leitung und Unterstützung bei strategischen und operativen Kreditmanagement-Projekten, Entwicklung innovativer Kreditprodukte und Finanzlösungen im DACH-Raum.
  • Anforderungen: Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, Erfahrung im Projekt- oder Kreditmanagement, Kenntnisse in Geschäftsprozessanalyse und Requirements Engineering.
  • Arbeitsbedingungen: Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, 60% Homeoffice, modernes agiles Arbeiten, offene Unternehmenskultur und vielfältige Benefits.
  • Vorteile: Weiterbildungsangebote, Mitarbeiterrabatte, Essenszuschüsse, Corporate Benefits, Raum für Ideen, dynamisches Team und New Work Kultur.
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Stellenbeschreibung

Projektmanager Kreditmanagement (m/w/x) Salzburg, Vollzeit Du möchtest die Zukunft des Kreditmanagements aktiv mitgestalten und innovative Kreditprozesse im E-Commerce weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams! In dieser Position übernimmst du spannende Projekte im Bereich Credit Management und arbeitest gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern an zukunftsorientierten Finanzlösungen im DACH-Raum. Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Salzburg eine*n Projektmanager Kreditmanagement (m/w/x). Was dich erwartet • Du unterstützt die Leitung Credit Management bei strategischen und operativen Projekten sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Kreditprozesse. • Gemeinsam mit unseren Vertriebsmarken im DACH-Raum entwickelst du innovative Kreditprodukte und Finanzlösungen für unsere Kund*innen. • Du hast gesetzliche und regulatorische Anforderungen im Kredit- und Finanzdienstleistungsbereich im Blick und leitest Anpassungsbedarfe ab. • Du koordinierst fachliche Anforderungen (Requirements Engineering) und steuerst die Umsetzung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern. • Du übernimmst unterschiedliche Rollen in bereichsübergreifenden Projekten und arbeitest eng mit Stakeholdern aus Credit Management, Vertrieb, IT und weiteren Fachbereichen zusammen. • Du überwachst relevante Kennzahlen, analysierst Risikoentwicklungen und unterstützt bei der laufenden Optimierung unserer Kreditentscheidungsprozesse. Deine Skills • Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH oder vergleichbar), idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, Banking, Finance oder Finanzdienstleistungen. • Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, Kreditmanagement, Prozessmanagement oder in einer vergleichbaren Position im Finanz- oder Bankenumfeld. • Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie idealerweise erste Kenntnisse im Requirements Engineering oder in der Business Analyse. • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit. • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen. • Hohe Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude daran, gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern erfolgreiche Lösungen zu entwickeln. • Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und neuen Technologien sowie Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten. • Sicherer Umgang mit MS Office - Kenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere Microsoft Dynamics, sind von Vorteil. Du möchtest dein zukünftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Zuge des Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit bei uns reinzuschnuppern. Deine Benefits • Work-Life-Flexibility: 60% Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit • Vergünstigungen: 15% Mitarbeiterrabatte, großzügige Essenszuschüsse und zahlreiche Corporate Benefits wie Massageangebote, vergünstigte Parkplätze uvm. • Aus- & Weiterbildung: Konzernweite Weiterbildungsangebote wie digitale Lernplattformen, Best Practice Center oder interne Lernevents wie Lunch & Learns, Workshops uvm. • Offene Kultur: gelebte Feedbackkultur und Raum für deine eigenen Ideen und deren Umsetzung • Moderne Arbeitsweise: agiles und eigenverantwortliches Arbeiten in dynamischen Teams mit offener DU-Kultur im Kontext des New Work Ansatzes Das Mindestgehalt lt. KV Handel (BG E, Stufe 1) liegt bei EUR 2.535,- brutto pro Monat. Wir sind jedoch davon überzeugt, dass dein Know-how und deine Leistungsbereitschaft einen Mehrwert für unser Unternehmen haben. Daher sind wir jedenfalls bereit ein attraktives Gehaltspaket anzubieten. Lass uns gerne in einem persönlichen Gespräch über deine Vorstellungen sprechen und eine für beide Seiten zufriedenstellende Lösung finden. Klingt spannend? Direkt bewerben Über Uns OTTO Österreich, Universal, Quelle, Lascana, Ackermann - kennst du diese Katalogversender noch? Auch wenn die Katalog-Ära schon lange vorbei ist, haben sich diese Versandhändler zu erfolgreichen Online-Shops gewandelt. Dafür verantwortlich sind wir: Die Otto Austria Group oder besser gesagt unsere rund 400 Kolleg*innen, die täglich ihr Bestes geben und uns zu Österreichs größten E-Commerce Player gemacht haben. Unser Mindset: Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Du hast Fragen? Melde dich gerne direkt bei mir. Patrick Meling , Otto Austria Group GmbH Alte Poststraße 152, 8020 Graz | Alte Bundesstraße 2A, 5071 Wals-Siezenheim

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
25. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 1 Stunde
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
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Vollständige Beschreibung20

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