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Stelle verifiziert vor 5 Stunden

Projekttechniker Elektrotechnik & Messtechnik im Industrieanlagenbau (w/m/d)

KERN engineering careers GmbH·Linz (Oberösterreich)
3500 € – 4700 € / Monatgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabengebiet: Technische Auslegung, Systemauswahl und Unterstützung bei internationalen Industrieanlagen, inklusive Montage, Inbetriebnahme, Funktionstests und Dokumentation.
  • Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik, Automatisierung oder Mechatronik, Erfahrung mit Sensorik und Industrieanlagen, Bereitschaft zu internationalen Einsätzen.
  • Vorteile & Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze, Kinderbetreuung, Mitarbeiterrabatte.
  • Arbeitsort & Sprache: Standort in Linz, Deutsch und Englisch erforderlich, Arbeiten bei Kunden weltweit, keine explizite Angabe zu Remote-Optionen.
  • Gehalt & Beschäftigung: Gehalt zwischen 3500 und 4700 EUR brutto monatlich, Vollzeit, unbefristeter Vertrag, keine explizite Angabe zum Vertragstyp.
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Stellenbeschreibung

Projekttechniker Elektrotechnik & Messtechnik im Industrieanlagenbau (w/m/d) Technische Klärung, Systemauslegung und internationale Projektunterstützung im Bereich modernster Messtechnik!   Job-Nr.: 216290 Jetzt Bewerben Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0" sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt. Sie möchten nicht den ganzen Tag im Büro sitzen? Dann begleiten Sie industrielle Mess- und Sensorsysteme von der Planung bis zur Inbetriebnahme direkt beim Kunden. Ob Stahlwerk, Papierfabrik, Chemieanlage oder Kraftwerk, Sie sorgen dafür, dass Messwerte zuverlässig erfasst werden und die Anlagen reibungslos funktionieren. Gesucht wird kein reiner Planer, sondern ein Praktiker mit elektrotechnischem Verständnis, der gerne an Industrieanlagen arbeitet und internationale Projekte vor Ort begleitet. Linz Elektrotechnik / Elektronik Aufgabengebiet • Technische Auslegung und Auswahl von Sensoren, Messgeräten und Prüfsystemen für Industrieanlagen • Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen • Prüfung und Test der Systeme vor Auslieferung • Begleitung von Montage und Inbetriebnahmen bei Kunden weltweit • Durchführung von Funktionstests und Fehlersuche direkt an der Anlage • Analyse und Optimierung von Messsignalen und Sensorik • Schulung und technische Unterstützung der Anlagenbetreiber • Erstellung der technischen Dokumentation Skill-Set • Technische Ausbildung (Lehre, Werkmeister, HTL) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik • Erfahrung in Industrieanlagen, beispielsweise aus: Anlagenbau, Papierindustrie, Chemieanlagen, Stahl-Prozessindustrie, etc. • Erfahrung mit Sensorik, Mess-, Regelungs- oder Automatisierungstechnik von Vorteil • Freude an praktischer Arbeit auf Baustellen und Industrieanlagen • Bereitschaft zu internationalen Inbetriebnahmen (ca. 20 %, geblockt) • Deutsch und Englisch für die Projektabwicklung • Führerschein B Worauf man sich freuen kann • Ein krisensicheres & dynamisches Technologieunternehmen mit abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern • Hohe Eigenständigkeit und Eigenverantwortung sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team • Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen • Homeoffice Möglichkeiten, die zusätzlichen Freiraum im Arbeitsalltag bieten • Weiterbildungen über die Metals Academy, für laufende fachliche und persönliche Entwicklung • Kostenfreie Parkplätze und vergünstigte Mittagsangebote, für ein angenehmes Arbeitsumfeld • Eine zusätzliche Urlaubswoche ab dem 50. Lebensjahr, als wertschätzender Vorteil für langjährige Mitarbeitende Benefits • Barrierefreiheit • betriebliche Altersvorsorge • Betriebsarzt • flexible Arbeitszeiten • Gesundheitsmaßnahmen • gute Erreichbarkeit • Homeoffice • Kantine • Kinderbetreuung • Laptop zur privaten Nutzung • Mitarbeiterevents • Mobiltelefon zur privaten Nutzung • Mitarbeiterrabatte • Parkplatz • Weiterbildung Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4700 Mindestgehalt EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft auf die Kontaktaufnahme. Jetzt Bewerben

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 5 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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