Stelle verifiziert vor 3 Stunden
Risikomanager: in für strategisches Risikomanagement und /-controlling (m/w/d)
HYPO OberösterreichLinz (Oberösterreich)
55 000 € – 75 000 € / Jahr
Stellenbeschreibung
Risikomanager: in für strategisches Risikomanagement und /-controlling (m/w/d)
Linz
Vollzeit
Homeoffice
Controlling / Risikomanagement
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Als Bank des Landes Oberösterreich sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner unserer Kund:innen. Vor allem für Privatkunden, Ärzte und Freiberufler, kirchliche und soziale Organisationen sowie institutionelle Großkunden sind wir ein traditionsreiches und angesehenes Bankhaus. Unsere Kund:innen schätzen unsere professionelle Beratung und Serviceorientierung. Ein entscheidender Erfolgsfaktor dabei sind unsere kompetenten und motivierten Mitarbeiter:innen.
Ihre Rolle
• Quantifizierung und Berichterstattung des ICAAP sowie Weiterentwicklung der eingesetzten Methoden, u.a. Berücksichtigung von ESG-Risiken
• Erstellung von Simulationen und Szenarioberechnungen, speziell hinsichtlich Kapitalauslastung, sowie Erarbeitung von Steuerungsvorschläge
• Erweiterung und Weiterentwicklung der Gesamtbankstresstests für Säule 1 und Säule 2 Kapitalausstattung
• Erstellung der Risikoinventur
• Analyse (neuer) regulatorischer Anforderungen, Prüfung auf Anwendbarkeit sowie Umsetzung
• Unterstützung und Erarbeitung der BaSAG relevanten Anforderungen hinsichtlich Sanierungs- und Abwicklungsplanung
Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares
• Berufserfahrung im Risikomanagement / -controlling im Bank- bzw. Finanzwesen
• Lösungsorientierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise
• Freude, komplexe Herausforderungen im Team zu lösen
• Programmierkenntnisse, speziell R / R Shiney vorteilhaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gehalt & Benefits
EUR 55.000,-
EUR 75.000,-
Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Dieses legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.
• Flexible
Arbeitszeiten
• Öffentliche Verkehrsanbindung
• Professionelles Onboarding
• Gesundheitsförderung
• Vereinbarkeit
Beruf & Familie
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Glänzende Karrierechancen
• Vergünstigungen
• Kultur & Werte
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Ihr Kontakt
Julia Krenslehner, B.A.
Personalmanagement
HYPO Oberösterreich
Tel.