Route-to-Market Manager:in (all genders)

Job ID: 11676 Route-to-Market Manager:in (all genders) • Homeoffice • Gesundheits- vorsorge • Entwicklung • Parkplatz • Mitarbeiter- rabatt • moderner Arbeitsplatz • Flextime • Firmenevents • Öffis Arbeitszeit: Vollzeit | Ort: Wien | Branche: Konsumgüter, Markenartikel - Food | Berufserfahrung: über 10 Jahre LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir! Für ein international führendes Unternehmen im FMCG-Bereich (Getränkeindustrie) suchen wir eine starke Führungspersönlichkeit für die Position Route-to-Market Manager:in mit Sitz in Wien. Diese Rolle ist keine klassische Vertriebsfunktion, sondern eine zentrale Steuerungsposition für einen der sichtbarsten und dynamischsten Märkte: Out-of-Home. Ihre Rolle: • In dieser Rolle verantworten Sie die Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung der Route‑to‑Market‑Strategie und stellen eine wirksame, segmentierte Umsetzung je Kanal und Kundengruppe sicher - auf Basis klarer KPIs sowie markt‑ und regionsspezifischer Anforderungen. • Dabei sorgen Sie für eine enge Verzahnung der Route‑to‑Market‑Ausrichtung mit der langfristigen Unternehmensstrategie und den zentralen Business‑Prioritäten und verankern relevante Erkenntnisse nachhaltig in der Jahres‑ und Business‑Planung. • Auf Basis fundierter Analysen leiten Sie konkrete Maßnahmen und priorisierte Aktionspläne ab, definieren kritische Meilensteine und treiben nachhaltiges, profitables Wachstum voran - mit konsequentem Fokus auf Kundennutzen. • Als Führungskraft entwickeln Sie Ihr Team gezielt weiter, fördern funktionsübergreifende Zusammenarbeit und nutzen Benchmarking sowie Best Practices aus anderen Märkten und Branchen, um bestehende Ansätze laufend zu verbessern. Ihre Expertise: • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb innerhalb der FMCG-Branche sowie Führungserfahrung - etwa als Field Sales Lead oder Head of Key Account - zeichnen Ihr Profil aus. Idealerweise besteht zudem fundierte Expertise im Out-of-Home-Bereich der Getränkebranche. • Sie denken unternehmerisch, kommen aus einem internationalen Konzernumfeld und haben eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen. • Persönlich überzeugen Sie durch eine Hands-on-Mentalität, hohe Resilienz und den Drive, sich laufend weiterzuentwickeln. Sie kommunizieren klar, bauen schnell starke Beziehungen auf und bewegen sich sicher in einem dynamischen, internationalen Umfeld. • Digitale Vertriebstools und MS Office setzen Sie sicher und effizient ein. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ergänzen Ihr Profil. Unser Angebot: • Es erwartet Sie eine strategisch relevante Führungsfunktion mit direkter Wirkung auf die langfristige Entwicklung der Organisation. • Sie bewegen sich in einem dynamischen, wachstumsorientierten FMCG-Umfeld zwischen Konzernstruktur und agiler Marktorientierung. In dieser Schlüsselrolle haben Sie die Möglichkeit, Strukturen aktiv weiterzuentwickeln, Teams zu prägen und die kommerzielle Ausrichtung nachhaltig mitzugestalten. • Ergänzt wird das Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiteraktienprogramme, flexible Homeoffice-Möglichkeiten, Gratisgetränke, Essenszuschüsse und weitere Benefits. • Die Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von rund EUR 100.000,- zzgl. variablem Anteil dotiert. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung. Jetzt bewerben mit Lebenslauf LINDLPOWER Personalmanagement GmbH Frau Julia Dirneder HR-Consultant Goldschmiedgasse 6 1010 Wien Tel: Hat dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Gemäß unseren Werten: FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN melden wir uns innerhalb von wenigen Tagen! Versprochen!