Sales Manager Drives – Elevator Technology (m/w/d)

Du möchtest technische Produkte nicht nur verstehen, sondern aktiv zum Erfolg unserer Kunden beitragen? Dann werde Teil unseres Teams! Als Sales Manager Drives - Elevator Technology übernimmst du eine zentrale Rolle im Vertrieb innovativer Antriebslösungen für die Aufzugstechnik. Du betreust Kunden in Österreich und unterstützt die Kollegen in Süd-Ost Europa, entwickelst bestehende Geschäftsbeziehungen weiter und erschließt neue Marktpotenziale. Dabei verbindest du technisches Know-how mit Vertriebsleidenschaft und arbeitest eng mit Kunden sowie internen Fachbereichen zusammen. Freue dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und einem internationalen Umfeld bei einem weltweit erfolgreichen Technologieunternehmen. 🚀 Sales Manager Drives - Elevator Technology (m/w/d) Aufgaben Als Sales Manager Drives - Elevator Technology bist du für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kunden im Bereich Antriebstechnik verantwortlich. Du agierst als kompetente Ansprechperson für technische und kommerzielle Fragestellungen und treibst aktiv das Wachstum in deinem Vertriebsgebiet voran. Moderne Aufzugsmotoren, Frequenzumrichter sowie weitere Systemkomponenten für die Aufzugstechnik zählen zu den Kernprodukten deines Vertriebsgebiets. Zu deinen Hauptaufgaben gehören: • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet Österreich sowie Unterstützung der Kollegen in Süd-Ost Europa • Akquisition von Neukunden und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten • Technische und kaufmännische Beratung unserer Kunden zu Produkten und Lösungen im Bereich Antriebstechnik, mit dem Schwerpunkt Aufzugstechnik • Technische Berechnungen für die Auswahl passender Komponenten • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten • Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen • Durchführung von Kundenbesuchen sowie Präsentationen vor Ort • Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Innendienst, Produktmanagement, Technik und Business Development • Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Kundenevents • Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Umsatz- und Wachstumsziele Dein Profil • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, mit Interesse an technischen Produkten (HTL, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation) • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Außendienst von Vorteil • Kenntnisse im Bereich Antriebstechnik, Elektrotechnik oder Industrieanlagen wünschenswert • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise • Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen • Führerschein Klasse B Wir bieten • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen • Umfassende Einschulung und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten • Moderne Arbeitsmittel sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen • Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bestandteilen • Flexible Arbeitszeitgestaltung Gehalt Das Mindestgehalt liegt bei 4.000 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Überstunden Es handelt sich um ein All-In-Gehalt, in dem anfallende Überstunden bereits enthalten sind. Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Werde Teil eines international erfolgreichen Unternehmens, bringe deine Ideen ein und gestalte mit uns die Zukunft der Antriebstechnik. Sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und werde Teil des Ziehl-Abegg Teams. Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: ab 4.000 EUR monatlich Positionsebene: Berufserfahrung Arbeitsmodell: Hybrid Dienstort: Pasching Berufsfelder: Technik, Ingenieurwesen, Verkauf, Kundenbetreuung Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: Ziehl-Abegg Motoren + Ventilatoren GesmbH Mitarbeiter*innenanzahl: 11 - 30 Mitarbeiter*innen Standorte: Pasching Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) • Montag bis Freitag • 38,5 Stunden • Reisebereitschaft Dienstort • Pasching Erforderliche Kenntnisse • Führerschein Klasse B Nice-To-Have Kenntnisse • Antriebstechnik • Elektrotechnik • Industrieanlagen Erforderliche Ausbildung • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Benefits • Aus- und Weiterbildung • Jobrad • Team-Events Alle Infos zur Bewerbung Gewünschte Bewerbungsunterlagen: • Lebenslauf Ansprechperson Selina Hörschläger