Sales Manager:in Liezen (m/w/d)

Starten Sie bei uns durch - als Sales Manager:in für das Gebiet Liezen. Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Sales Manager:innen haben von Beginn an die Möglichkeit, die Zukunft Salzburgs 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten. Aufgabenbereich • Akquisition neuer Kund:innen unter Berücksichtigung von Marktpotenzialen und Unternehmenszielen und potenzieller Vertriebspartner:innen (z.B. CableLink Partner:innen) • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kund:innen sowie Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen sowie Sicherstellung der Kundenbindung und Kundenzufriedenheit • Bedarfsanalyse, Beratung und Klärung technischer und wirtschaftlicher Anforderungen inkl. Beurteilung der technischen und wirtschaftlichen Machbarkeit von Kundenprojekten • Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten bis zur Entscheidung und Vertragsabschluss sowie Sicherstellung von korrekter Projekt- und Kundenabrechnungen • Begleitung von Projekten bis zur Umsetzung inkl. Abstimmung mit internen Bereichen und Umsetzungspartner:innen sowie enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Technik, Marketing & Communications und weiteren Fachbereichen • Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Präsentationen bei Kund:innen und Repräsentation der Salzburg AG Anforderungsprofil • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung • Gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung bzw. Affinität im Bereich Energie und/oder Telekom von Vorteil • Kommunikations-/Verhandlungsstärke und professionelles Auftreten • Kontaktfreudigkeit und Begeisterungsfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise • Erfahrung im Kundenkontakt, ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie sicheres und freundliches Auftreten • Gute MS-Office Kenntnisse • Bereitschaft für Außendiensttätigkeit und Führerschein der Klasse B Wir bieten • Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld • Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme • Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander • Attraktive Homeoffice-Modelle • Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Benefits • Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlichEUR 3.652,48 brutto beträgt.)