Stellenbeschreibung
Wir bieten Dir:
• Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Firmenauto - auch zur privaten Nutzung
• Direkte Zusammenarbeit mit unserem Security Manager und kurze Entscheidungswege
• Die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und Themen aktiv mitzugestalten
• Kostenloser Mitarbeiter:innenparkplatz und öffentliche Anbindung
• Homeoffice Möglichkeit (bis zu 2 Tage/Woche) nach einer Einschulungsphase
• Für diese Position ist ein Mindestentgelt von € 56.000,- brutto/Jahr (KV für Angestellte in Spedition und Logistik, Vollzeitbasis 38,5h/Woche) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.
Was Dich erwartet:
• Erstellung eines Sicherheitskonzepts und enge Zusammenarbeit mit dem Management
• Aufbau, Weiterentwicklung und Implementierung des Resilienzmanagements im Bereich physische Sicherheit
• Aufklärung und Prävention von Diebstählen
• Unterstützung und Mitarbeit im Risikomanagement und im Krisenstab
• Entwicklung und Ausarbeitung von Strategien im Krisenmanagement
• Erstellung und Pflege von Notfall‑, Wiederanlauf‑ und Business Continuity‑Management-Plänen, inkl. Business Impact Analysen
• Überwachung von Lagerflächen mittels Umfeldbeobachtungen
• Kontrolle der Einhaltung der Hausordnung
• Aufnahme von schriftlichen Sachverhalten und Funktion als ZeugIn bei Straftaten
• Durchführung von Übungen zur Überprüfung (Planspiele, Übungen und Tests)
• Im Bedarfsfall: Durchführung von Personenkontrollen, Anhaltung von Verdächtigen und Anzeigeerstattung bei der Polizei
Das bringst Du mit:
• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, HAK, etc.) oder mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Security Bereich
• Kenntnisse im Bereich Sicherheits- und Krisenmanagement
• Hohe Lernbereitschaft und Problemlösungskompetenz
• Diskretion und proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
Ansprechpartner
Corinna Grabig