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Stelle verifiziert vor 56 Minuten

Senior C# Developer / Architect (w/m/d)

KERN engineering careers GmbH·Linz (Oberösterreich)
4900 € – 6000 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Entwicklung der zentralen Serverapplikation in .NET zur Steuerung der Roboterflotte, inklusive Verkehrssteuerung, Echtzeit-Auftragszuteilung und Deadlock-Erkennung.
  • Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in C#/.NET-Softwareentwicklung, Kenntnisse in verteilter Systemarchitektur und Echtzeit-Backend-Architekturen, sowie Deutsch & Englisch verhandlungssicher.
  • Vorteile & Bedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, moderne Architekturthemen, Teamwachstum, Benefits wie Kantine, Fitnessstudio-Zuschuss, Mitarbeiterevents und Gehalt zwischen 4900 und 6000 EUR brutto monatlich.
  • Standort & Sprache: Arbeitsort in Linz, Oberösterreich, Beschreibungstext in Deutsch.
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Stellenbeschreibung

Senior C# Developer / Architect (w/m/d) .... dich kann die KI einfach nicht ersetzen!   Job-Nr.: 216704 Jetzt Bewerben Wer schon Senior Developer ist, muss nicht mehr beweisen, dass er programmieren kann. Hier kommen deshalb anspruchsvolle Themen auf den Tisch: ein verteiltes System, das in Echtzeit Entscheidungen trifft, die sich gegenseitig beeinflussen und das in einem Team, das gerade wächst Für alle, die programmieren längst können und nach etwas suchen, das diese Fähigkeit auch wirklich fordert: Ich freu mich auf deine Bewerbung, um mehr zu erzählen! Schönen Tag, Verena Linz, Vöcklabruck, Gmunden, Amstetten, Steyr Software Engineering Aufgabengebiet Du entwickelst in .NET die zentrale Serverapplikation, die die gesamte Roboterflotte steuert • Entwicklung von Algorithmen zur Verkehrssteuerung auf dem "Straßennetz" der Roboter (Wegkreuzungen, Engstellen, Ausweichmanöver, Vorrangregeln, Deadlock-Erkennung und -Auflösung) • Du implementierst die Algorithmen zur Auftragszuteilung, die in Echtzeit entscheiden, welcher Roboter einen Auftrag übernimmt • Du entwickelst Mechanismen zur Erkennung und Auflösung von Deadlocks, also Situationen, in denen sich zwei Roboter gegenseitig blockieren, weil jeder auf den anderen wartet, und in denen das System automatisch eine Ausweichroute zuweist • Du programmierst das Kommunikationsprotokoll zwischen Flottenmanager und Robotern und stellst sicher, dass Meldungen wie ein abgeschlossener Auftrag oder ein erkanntes Hindernis auch bei kurzen Netzwerkaussetzern zuverlässig verarbeitet werden • Du bindest Schnittstellen zu Warehouse-Systemen und anderen internen Lösungen an Skill-Set • Abgeschlossenes Studium, z. B. Informatik, Software Engineering oder Mechatronik, alternativ eine HTL-Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik, technische Informatik oder Mechatronik • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET: mit Studienabschluss mindestens 6-10 Jahre, mit HTL-Abschluss mindestens 8-12 Jahre • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung komplexer, verteilter Softwaresysteme bzw. Erfahrung mit anspruchsvollen, echtzeitnahen Backend-Architekturen • Fähigkeit, nicht nur zu implementieren, sondern auch Architekturentscheidungen mitzutragen und mitzugestalten" • Deutsch & Englisch verhandlungssicher für intern & im Austausch mit anderen Abteilungen Worauf man sich freuen kann • Physische Wirkung der eigenen Arbeit: Der Code steuert echte Roboter und das soll auch in Form von Testhallen noch "mehr zur Wirklichkeit werden" • Hier warten moderne Architekturthemen auf dich und kein alter Legacy-Code • Hier wird nicht nach besetzt sondern neu besetzt: Das Team soll wachsen, da die Auftragslage gut ist • Flexibilität: Du kannst 3 Tage/Woche Homeoffice machen und sollte es hier und da mal ein vierter Tag werden wird das sicherlich auch möglich sein • Das verdiente Geld des Unternehmens, wird zu einem guten Teil reinvestiert. Die Philosophie dahinter: nur wenn investiert, kann innovativ am Markt bestehen • Die klassischen Benefits wie Parkplatz, Öffi-Anbindung, Kantine, Fitnessstudio-Zuschuss etc. gibt es natürlich auch. Benefits • betriebliche Altersvorsorge • Coaching • Du-Kultur • flexible Arbeitszeiten • Gesundheitsmaßnahmen • gute Erreichbarkeit • Homeoffice • Kantine • Kinderbetreuung • Laptop zur privaten Nutzung • Mentoring • Mitarbeiterbeteiligung • Mitarbeiterevents • Mobiltelefon zur privaten Nutzung • Mitarbeiterrabatte • Obst gesunde Snacks • Onboardingplan • Parkplatz • Weiterbildung Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 4900, Maximum 6000 Mindestgehalt EUR 4900 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4900 und EUR 6000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Herrmann auf die Kontaktaufnahme. Jetzt Bewerben

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 56 Minuten
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

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