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Stelle verifiziert vor 5 Stunden

Senior Legal Expert (m/w/d)

Gebauer & Griller Kabelwerke GmbH·WienHybridSenior
80 000 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Rechtliche Beratung, Vertragsmanagement, gesellschaftsrechtliche Angelegenheiten, juristische Projektbegleitung, Monitoring rechtlicher Entwicklungen, Entwicklung von Richtlinien, Zusammenarbeit mit Kanzleien.
  • Anforderungen: Juristisches Studium in Österreich, mindestens 7 Jahre Erfahrung im Vertrags- und Gesellschaftsrecht, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, MS Office Kenntnisse, unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.
  • Bedingungen/Benefits: Flexible Arbeitsgestaltung, Home-Office, Zeitausgleich, Onboarding-Programm, Schulungsangebote, Employee Assistance Program, modernes Büro, Gehalt ab EUR 80.000 brutto jährlich, höhere Entlohnung möglich.
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Stellenbeschreibung

ÜBER UNS Wir, GG Group, sind eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz, die hochqualitative und technologisch anspruchsvolle Kabel und Leitungssysteme für die Energie- und Datenübertragung im Automotive- und Industrieumfeld entwickelt und herstellt. Wir arbeiten mit Leidenschaft, Inspiration und voller Energie, um die beste Lösung für unsere Kunden zu entwickeln und zu liefern, wo immer sie uns brauchen. Starten Sie in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Stärken einzubringen und zu erweitern! Senior Legal Expert (m/w/d) | Wien, AT IHRE AUFGABEN • Rechtliche Beratung interner Stakeholder und Abteilungen in nationalen und internationalen Rechtsfragen • Vertragsmanagement inklusive Erstellung, Prüfung und Verhandlung verschiedenster Vertragstypen • Gesellschaftsrechtliche Angelegenheiten auf nationaler und internationaler Ebene • Juristische Projektbegleitung in unterschiedlichen Themenbereichen • Monitoring und Analyse rechtlicher Entwicklungen sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen • Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Prozessen zur Minimierung rechtlicher Risiken • Zusammenarbeit mit externen Kanzleien IHR PROFIL • In Österreich abgeschlossenes juristisches Studium (z.B. Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht) • Min. 7 Jahre Berufserfahrung im Vertragsrecht sowie fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht • Idealerweise Erfahrung im Unternehmensumfeld (Corporate Legal) - Berührungspunkte mit der Automotive Branche wären ein Plus • Sehr gute Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke sowie eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise UNSER ANGEBOT • Flexible Arbeitsgestaltung: Durch die Flexibilität (Gleitzeit ohne Kernzeit, Home-Office, Zeitausgleich) ermöglichen wir Ihnen eine optimale Balance zwischen Beruflichem und Privatem. • Onboarding: Eine umfassende Einschulung durch ein strukturiertes Onboarding-Programm sowie ein Buddy-Konzept gewährleisten Ihnen einen erfolgreichen Einstieg. • Learning & Development: Attraktive interne und externe Schulungsangebote unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. • Employee Assistance Program (EAP): Unser anonymes EAP-Programm bietet Ihnen professionelle Unterstützung bei beruflichen und privaten Anliegen. • Moderne Arbeitsumgebung: Ein modernes Büro mit hervorragender Verkehrsanbindung (U4 Heiligenstadt) sowie regelmäßige Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote (Betriebsarzt, Kantine, Essenszuschuss) runden das Gesamtpaket ab. • Die Vergütung richtet sich nach den Anforderungen für diese Position. Das Bruttojahresgehalt beginnt bei EUR 80.000. Eine höhere Entlohnung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich. KONTAKT Paul Przybylski Muthgasse 36, 1190 Wien www.gg-group.com JETZT BEWERBEN Balti | Gliwice | Ingolstadt | Mikulov | Munich | Poysdorf | Russe | San Juan del Rio | Shanghai | Shenyang | Sindelfingen | Southfield | Vienna All hiring decisions at GG are made by evaluating individual qualifications, position requirements and needs of the business without regard to race or ethnicity, religious affiliation, age, disability, HIV Status, sexual orientation, sex, gender identity and/or expression, marital or partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status (including pregnancy), or any other status protected by the legislation or regulations in the locations where we operate. GG will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
13. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 5 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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