Senior Projektleiter (w/m/d)

Senior Projektleiter (w/m/d) Übernehmen Sie Verantwortung für komplexe Großprojekte - mit Ihrem elektrotechnischen Know-how und Ihrer Projekterfahrung im Anlagenbau.   Job-Nr.: 216310 Jetzt Bewerben Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Anlagenbau, das sich durch innovative Technologien, maßgeschneiderte Lösungen und hohe Qualitätsstandards einen Namen gemacht hat. Mit langjähriger Erfahrung, einem starken Fokus auf Automatisierung und einem dynamischen Projektumfeld realisiert das Unternehmen seit über 30 Jahren komplexe Anlagen für namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen. Linz Elektrotechnik / Elektronik Aufgabengebiet • Eigenverantwortliche Projektleitung von anspruchsvollen Gesamtprojekten unterschiedlicher Größenordnungen - vom Projektauftrag bis zur Inbetriebnahme der Anlage beim Kunden • Zusammenarbeit mit namhaften Kunden aus verschiedensten Branchen zur Realisierung komplexer Projektvorhaben • Verantwortung für die Projektfreigaben sowie regelmäßige Berichterstattung zum Fortschritt gegenüber internen und externen Stakeholdern • Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung durch kontinuierliches Projektcontrolling • Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen zur transparenten Kommunikation und effizienten Umsetzung aller Projektphasen Skill-Set • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) mit Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau o. Ä. • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung vorzugweise im Anlagenbau • Know-how im Bereich der Elektrotechnik/Automatisierungstechnik • Kaufmännisches Grundverständnis • Kommunikative und lösungsorientierte Person mit Organisationstalent • Reisebereitschaft in Höhe von ca. 25% • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Worauf man sich freuen kann • Möglichkeit aktiv an Prozessen mitzugestalten und neue Ideen einzubringen • Stabilität und Sicherheit eines erfolgreichen Industrieunternehmens • Weitreichende Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen • Möglichkeit Auslandserfahrung im englischsprachigen Raum zu sammeln • Mitarbeit an einem innovativen Produkt sowie gelebte Industrie 4.0 • Offenes Arbeitsklima und familäre Atmosphäre • Umfassende Einschulungsphase Benefits • Coaching • flexible Arbeitszeiten • Gesundheitsmaßnahmen • gute Erreichbarkeit • Kantine • Laptop zur privaten Nutzung • Mitarbeiterevents • Mitarbeiterrabatte • Obst gesunde Snacks • Parkplatz • Weiterbildung Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 5500 Mindestgehalt EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Doris Fidler auf die Kontaktaufnahme. Jetzt Bewerben