Zurück zu den Ergebnissen · Wien

Stelle verifiziert vor 5 Stunden

Senior Technical Product Owner / Analyst (m/w/d)

SV-Chipkarten Betriebs- und Errichtungsges.m.b.H.·WienHybridSenior
56 854 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Rollenbeschreibung: Analyse, Planung und Steuerung der technischen Weiterentwicklung des e-card Systems sowie Moderation von Review-Runden mit Architekten und Engineers.
  • Anforderungen: Technische Ausbildung (HTL, FH, TU), mehrjährige Erfahrung als Software Engineer, Kenntnisse in Java/Quarkus, APIs, Datenbanken, Container, CI/CD, sowie Erfahrung als PO oder in vergleichbarer Rolle.
  • Vorteile & Bedingungen: Arbeiten in agilen Teams, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gehalt ab EUR 56.854,-- brutto jährlich, zentrale Lage.
  • Technische Kompetenzen: Verständnis von Repository- und Branching-Strategien, Erfahrung mit Atlassian-Produkten, Kenntnisse in DORA-Metriken, Plattform Engineering oder DevOps sind Plus.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu karriere.at — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. karriere.at

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung suchen wir eine(n) motivierte(n) Senior Technical Product Owner / Analyst (M/W/D) Du spielst eine zentrale Rolle bei der Analyse, Planung und Steuerung der technischen Weiterentwicklung des österreichischen e-card Systems -- einer kritischen Gesundheitsinfrastruktur mit über 125 Anwendungen, betrieben von mehreren parallelen Entwicklungsteams. Deine Aufgaben: • neering Leads Architektur- und Migrationskonzepte und stellst sicher, dass konsistent dokumentiert, reviewt und nachvollziehbar entschieden wird • Analyse, Planung und Steuerung technisch komplexer Softwarelösungen • Du sammelst, dokumentierst, analysierst und priorisierst fachliche und technische Anforderungen -- von Use-Case-Beschreibungen bis hin zu Architecture Decision Records • Erstellung von User Stories und technischer Spezifikationen, auf deren Basis SW Engineers umsetzen und Tester testen • Du übersetzt komplexe technische Entscheidungen (Repository-Strategie, Branching-Strategie, CI/CD-Konzepte) in klare, nachvollziehbare Entscheidungsgrundlagen für alle Stakeholder • Moderation von Review-Runden mit Architekten und Senior Engineers • Du vertrittst das Team in abteilungsübergreifenden Abstimmungen, erkennst Zielkonflikte frühzeitig und führst diese einer sachlichen, evidenzbasierten Lösung zu • Du steuerst und begleitest die Umsetzung in agilen Entwicklungsteams und pflegst Backlogs in enger Abstimmung mit Engineering Leads, Architekten und Service Ownern Das bringst du mit: • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Software Engineering oder vergleichbare Erfahrung • Mehrjährige Erfahrung als SW Engineer • Erfahrung mit Legacy-Migrationen od. Modernisierungs-Projekten in komplexen,Umgebungen • Fundiertes technisches Know-how: Java/Quarkus, SOAP/REST/HTTP-APIs, Git, Datenbanken, Container (Docker/Kubernetes), CI/CD-Pipelines (Jenkins, Helm), Angular/JSF • Verständnis von Repository-Strategien (Mono-Repo vs. Poly-Repo) und Branching-Strategien (z. B. GitHub Flow, GitFlow) • Erfahrung als PO oder in einer vergleichbaren Rolle mit Backlog- und Priorisierungsverantwortung • Agile Entwicklungsmethoden sowie strukturiertes Dokumentieren von Architekturentscheidungen • Analytisches Denken, Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und die Fähigkeit, auch in komplexen Umgebungen sachlich und standfest zu argumentieren • Erfahrung im Arbeiten mit der Atlassian-Produktpalette (Jira, Confluence, Bitbucket) • Kenntnisse von DORA-Metriken, Plattform Engineering oder DevOps-Prinzipien sind ein deutliches Plus Wir bieten: • Zusammenarbeit in cross-functional Serviceteams • Arbeiten mit agilen Methoden und state-of-the-art Technologien • Ein stabiles Umfeld mit zentralem Standort • Work Life Balance • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Familienfreundlichkeit • Möglichkeit zum Home-Office Bewirb dich! Sende deine aussagekräftige Bewerbung mit der Referenznummer TPO26 an Karin Haselböck » smart bewerben Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von EUR 56.854,-- brutto pro Jahr. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. SVC - designing e-health Wir entwickeln und realisieren anspruchsvolle IT-Projekte im Bereich der Sozialversicherung. Stichwort e-card-System. Stichwort ELGA. Stichwort e-Medikation. Stichwort Internetportal der Sozialversicherung. Stichwort MeineSV. Unsere Aufgabe ist es, Österreichs Gesundheitssystem von der technologischen Seite her fit für die Zukunft zu machen. Mit dem e-card-System haben wir eine Grundlage geschaffen, um die uns weltweit viele Länder beneiden. Nun geht es uns darum, darauf aufzusetzen. Mit intelligenten und praktischen Services, die den Alltag im Gesundheitswesen für alle Beteiligten einfach und sicher machen. SV-Chipkarten Betriebs- und Errichtungsgesellschaft m.b.H. 1020 Wien, Ernst-Melchior-Gasse 22 www.svc.co.at

Transparenz-Panel

Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
14. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 5 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Ähnliche

Ähnliche Stellen.

Etwas stimmt mit dieser Anzeige nicht? Betrügerische oder veraltete Stelle melden