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Stelle verifiziert vor 6 Stunden

Servicebetreuer:in

Raiffeisen Oberösterreich·Hinterstoder (Oberösterreich)
36 000 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Erste Ansprechperson für Kund:innen, selbstständige Kassenführung, Zahlungsverkehr, Servicierung im Foyer und an Selbstbedienungsgeräten, administrative Aufgaben
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vertriebsorientierte Quereinsteiger:innen, gute IT-Kenntnisse, Freude am Verkauf, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Teamfähigkeit
  • Vorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, attraktive Sozialleistungen, kollegiales Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, Betriebsausflüge, Kulturangebote, Mitarbeiterrabatte
  • Arbeitsbedingungen: Vollzeit, ab sofort, marktadäquates Gehalt ab EUR 36.000 brutto jährlich, auf Vollzeitbasis
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Stellenbeschreibung

Servicebetreuer:in • Hinterstoder • Vollzeit • ab sofort ÜBER UNS Raiffeisen Pyhrn-Priel verbindet regionale Stärke mit einem modernen Arbeitsumfeld. In unseren beiden Bankstellen in Hinterstoder und Windischgarsten prägen Verlässlichkeit, Wertschätzung und Teamgeist unsere Unternehmenskultur. Gemeinsam schaffen wir die Basis für langfristige Kundenbeziehungen und nachhaltigen Erfolg - denn unsere Mitarbeiter:innen sind unsere wichtigste Stärke. DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE • ​Erste Ansprechperson für Kund:innen • Selbstständige Kassenführung, Abwicklung des Schaltergeschäftes und Zahlungsverkehrs • Servicierung der Kund:innen im Foyer und an den Selbstbedienungsgeräten • Erledigung administrativer und organisatorischer Aufgaben​ WOMIT SIE UNS BEGEISTERN • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, Lehre, ...) - wir sind auch offen für vertriebsorientierte Quereinsteiger:innen • Gute IT-Kenntnisse und die Bereitschaft die Kenntnisse laufend zu erweitern • Freude am Verkauf und in der Kundenberatung sowie Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit • Engagement und Teamfähigkeit WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN • Vielfältige und zukunftsorientierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliches und persönliches Wachstum • Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet • Attraktive Sozialleistungen sowie kollegiales Betriebsklima Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 36.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag. • Aus- und Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen. • Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt. • Betriebsausflüge Bei Ski- und Sportausflügen oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen. • Flexible Arbeitszeiten Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann. • Kulturangebote Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten. • Mitarbeiterrabatte Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung. IHR KONTAKT Der zuständige Ansprechpartner, Martin Pichler, Tel.: , wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. NICHT DER RICHTIGE JOB? Hier finden Sie alle Jobs der oberösterreichischen Raiffeisenbanken: rb-jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung! smart bewerben

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 6 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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