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Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Software Test Engineer (m/w/d)

T-Systems Austria GesmbH·WienHybridCDIMittel
55 356 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Qualitätssicherung komplexer Anwendungen im SAP-Umfeld, Erstellung und Durchführung von manuellen und automatisierten Softwaretests, Fehleranalyse und -dokumentation.
  • Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Software-Testing im SAP-Bereich, Kenntnisse in Testautomatisierung (z. B. Tosca), ISTQB-Zertifizierung, Erfahrung mit Testmethoden und Bug-Tracking-Tools.
  • Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, Weiterbildungsangeboten, Gesundheits- und Sportangeboten sowie Mitarbeiterrabatten.
  • Bedingungen: Unbefristete Vollzeitstelle (38 Wochenstunden), Gehalt ab EUR 55.356,00 brutto jährlich, Standort in Wien mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
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Stellenbeschreibung

Job-ID: Software Test Engineer (m/w/d) • Unbefristet • 38 Wochenstunden • Wien • T-Systems Austria GesmbH Jetzt bewerben In Österreich bietet T-Systems, ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom, ihren Kund*innen ein breites Portfolio für die strategische Umsetzung digitaler Transformation. Die Grundlage dafür bilden globale Reichweite für Festnetz- und Mobilfunk, hochsichere Rechenzentren, ein umfassendes Cloud-Ökosystem aus standardisierten Plattformen, weltweiten Partnerschaften sowie höchste Sicherheit. T-Systems Austria beschäftigt an fünf Standorten rund 570 Mitarbeiter*innen. Im T-Center am Rennweg in Wien betreibt das Unternehmen ein TwinCore-Rechenzentrum, das bei größter Energieeffizienz höchstmögliche Sicherheit für Unternehmensdaten bietet. Deine Aufgaben Als Software Test Engineer im Customer Competence Center bist du Teil eines starken Teams, das ganzheitlich an spannenden und herausfordernden Projekten für einen unserer größten Kunden arbeitet. Gemeinsam mit über 40 engagierten Kolleg:innen entwickelst du maßgeschneiderte IT-Lösungen, von Standard- bis Individualsoftware, und stellst den reibungslosen Betrieb sowie die laufende Weiterentwicklung sicher. Dank unserer einzigartigen Kombination aus interner Expertise und starken externen Partnerschaften schaffst du mit uns innovative, nachhaltige und kundenzentrierte IT-Lösungen, die echten Mehrwert bieten. • Qualitätssicherung komplexer Anwendungen im SAP-Umfeld • Erstellung von Testfällen, Testszenarien und Testberichten • Planung, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests (manuell und automatisiert) • Durchführung von Unit-, Integrations- und Release-Tests • Analyse, Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und Fachbereichen • Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Testprozessen Dein Profil • Mehrjährige Erfahrung im Software-Testing im Bereich SAP • Sehr gute Kenntnisse in Testautomatisierung (z. B. Tosca) und API-Testing (z. B. SOAP UI, Postman) • Abgeschlossene technische Ausbildung sowie ISTQB-Zertifizierung • Praxis im Testen komplexer Applikationslandschaften, idealerweise im SAP-Umfeld • Fundierte Kenntnisse in Testdesign, Testfall-Erstellung und Testdokumentation • Erfahrung mit gängigen Testmethoden (z. B. Blackbox-, Regressionstests) und Bug-Tracking-Tools (z. B. Jira, TestRail) • Erfahrung mit relationalen Datenbanken (Oracle, MS SQL Server) • Vertraut mit Linux- und Windows-Umgebungen • Analytische, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie selbstständiges Arbeiten • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Für Deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir über das kollektivvertragliche Mindestjahresgehalt von EUR 55.356,00 brutto für eine Vollzeitanstellung (38,5h). Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit Essensgutscheinen sowie attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und unser Betriebskindergarten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zusätzlich profitierst du von Mitarbeitervergünstigungen, gemeinsamen Firmenveranstaltungen und weiteren Benefits. Das bieten wir Kindertagesstätte am Standort Beruf und Familie lassen sich bei uns gut vereinbaren - eine betriebliche Kinderbetreuung in der Nähe des Büros ermöglicht stressfreies und flexibles Arbeiten. Homeoffice/Mobile Working möglich Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt. Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt. Kantine am Standort Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen. Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt. Weiterbildungsangebote Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium. Mitarbeiterrabatte Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten. Gesundheitsangebote Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an. Essenszuschuss Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen. Parkmöglichkeiten Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an. Onboarding Programm Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen. Über uns In Österreich bietet T-Systems, ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom, ihren Kund*innen ein breites Portfolio für die strategische Umsetzung digitaler Transformation. Die Grundlage dafür bilden globale Reichweite für Festnetz- und Mobilfunk, hochsichere Rechenzentren, ein umfassendes Cloud-Ökosystem aus standardisierten Plattformen, weltweiten Partnerschaften sowie höchste Sicherheit. T-Systems Austria beschäftigt an fünf Standorten rund 570 Mitarbeiter*innen. Im T-Center am Rennweg in Wien betreibt das Unternehmen ein TwinCore-Rechenzentrum, das bei größter Energieeffizienz höchstmögliche Sicherheit für Unternehmensdaten bietet. Ready to grow? Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns in der IT durchzustarten, freuen wir uns auf deine Bewerbung - am besten direkt online! Kontakt Henry Kaas Jetzt bewerben

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
12. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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