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Stelle verifiziert vor 5 Stunden

Specialist People Development – Schwerpunkt Gewerbliche Mitarbeitende

STRABAG SE·WienHybridDirekte Anstellung
57 530 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Rollenbeschreibung: Entwicklung und Ausbau eines ganzheitlichen Personalentwicklungsansatzes für gewerbliche Mitarbeitende sowie Konzeption und Rollout von Qualifizierungsprogrammen.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Psychologie, Pädagogik, Human Resources oder vergleichbare Weiterbildung; mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung in gewerblichen Umfeldern.
  • Fähigkeiten & Kenntnisse: Konzeptionelle und strategische Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit, Stakeholder-Management, interkulturelle Zusammenarbeit, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Bedingungen & Benefits: Direkte Anstellung, Home Office, internationale Erfahrung, Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Vergütung ab 52.522 EUR (Bachelor) bzw. 57.530 EUR (Master), zahlreiche Zusatzangebote wie Parkplatz, Kantine, Sport, Mitarbeiterevents.
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Stellenbeschreibung

Specialist People Development - Schwerpunkt Gewerbliche Mitarbeitende STRABAG BRVZ GMBH • Direkte Anstellung (mit Berufserfahrung) • Wien oder Spittal Specialist People Development - Schwerpunkt Gewerbliche Mitarbeitende Jetzt bewerben Was für uns zählt • Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Psychologie, Pädagogik, Human Resources, Betriebswirtschaftslehre, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung • Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung in einem gewerblich geprägten Umfeld (z. B. Bau, Handwerk, Industrie, Services) • Fundiertes Verständnis der Anforderungen und Rahmenbedingungen gewerbliche Mitarbeitende • Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Arbeiten • Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder (von Baustelle bis Management) zu verbinden • Affinität zu internationalen Themen und interkultureller Zusammenarbeit • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Dein Beitrag bei uns • Konzeption und internationaler Ausbau eines ganzheitlichen Personalentwicklungsansatzes für gewerbliche Mitarbeitende • Definition und Weiterentwicklung konzernweiter Job- und Tätigkeitskategorien als Grundlage für strukturierte Entwicklung und Vergleichbarkeit • Konzeption und Rollout zielgruppenspezifischer Qualifizierungs- und Entwicklungsprogramme (z. B. mobile Lernformate) sowie Sicherstellung der Praxistauglichkeit unter realen Einsatzbedingungen (z. B. Schichtbetrieb, geringe Digitalisierung) • Aufbau und Weiterentwicklung von Talent-Management-Prozessen (z. B. Potenzialidentifikation, Entwicklungsplanung) • Mitwirkung bei der Auswahl und Weiterentwicklung digitaler Lösungen zur Unterstützung von Lernen, Entwicklung und Talent Management • Enge Zusammenarbeit mit operativen Einheiten zur Sicherstellung der Praxistauglichkeit Unser Mehrwert für dich • Herausfordernde Aufgaben - Freue dich auf ein dynamisches, internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung. • Tolle Teamatmosphäre - Profitiere von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe. • Internationales Umfeld - Sammele Erfahrungen in einem internationalen Arbeitsumfeld, mit der Möglichkeit, durch internationale Kontakte und gelegentlichen Dienstreisen, interkulturelle Erfahrungen zu machen. • Weiterbildungsmöglichkeiten - Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie. • Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase wirst du von erfahrenen Kolleg:innen (m/w/d) als Mentor:innen (m/w/d) unterstützt. • Spannende Projekte - Begleite interessante und herausfordernde Projekte und profitiere von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns. • Vergütung - Für diese Position ist in Österreich ein Jahresbruttobezug mit Bachelor ab 52.522 EUR und mit Master ab 57.530 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Parkplatz • kostenlose Getränke • Sportangebote • wettbewerbsfähige Vergütung • Tarifvertrag • Kantine • Freitag (halber Arbeitstag) • Home Office • Gesundheitsförderung • Mitarbeiterevents • gute Verkehrsanbindung • Company Bike Kontakt Simone Klett Albstadtweg Stuttgart

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
15. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 5 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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