Spezialist:in Personalcontrolling

In der ORF-Personalverrechnung sorgen Sie mit fundierten Analysen, aussagekräftigen Kennzahlen und einem Blick fürs Wesentliche für Transparenz und fundierte Entscheidungen. Als Spezialist:in Controlling gestalten Sie Prozesse aktiv mit und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer modernen und zukunftsorientierten Personalarbeit im größten Medienunternehmen Österreichs. SPEZIALIST:IN PERSONALCONTROLLING für die ORF-Personalverrechnung Das erwartet Sie: • Zentrale:r Ansprechpartner:in im Personalcontrolling mit Fokus auf Bilanzierung und die Steuerung von Sozial- und Humankapital • Mitwirkung bei der Analyse und Weiterentwicklung von betrieblichen und gesetzlichen Pensionssystemen • Unterstützung bei der Bewertung von Pensionsverpflichtungen und deren Auswirkungen auf Personalstruktur, Altersverteilung und langfristige Personalmaßnahmen • Bilanzierung personalbezogener Rückstellungen • Mitwirkung bei Aufbau, Weiterentwicklung und Analyse von HR-Kennzahlensystemen zur Altersstruktur, Pensionsantritten und Generationenübergängen • Analyse, Bewertung von Personalmodellen sowie Aufbereitung von Simulationsrechnungen als Grundlage für strategische Entscheidungen • Personalkostenplanung sowie Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen • Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung und Durchführung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprozessen Das bringen Sie mit: • Wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich betriebliche Pensionssysteme und personalbezogenen Rückstellungen • Erfahrung mit HR-Kennzahlen und der Analyse pensionsrelevanter Daten • Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen • Sehr gute Kenntnisse der notwendigen Rechtsgrundlagen (österreichisches Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, UGB) • Sehr gute SAP HCM- und Excel-Anwenderkenntnisse sowie Erfahrung mit der Analyse großer Datenmengen • Selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil • Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen Team, Lernbereitschaft, Flexibilität und Stressresistenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und „Hands On-Mentalität" Wir bieten: • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit • Moderner Arbeitsplatz am ORF-Mediencampus mit vielfältiger Infrastruktur • Nachhaltiges Betriebliches Mobilitätsmanagement (u.a. Job- oder Klimaticket, Ladestationen für E-Auto) • Mit österreichischem Umweltzeichen zertifiziertes Betriebsrestaurant (vegetarisches und veganes Angebot, Essenszuschuss) • Betriebliches Gesundheitszentrum, Vorsorgeangebote und Gesundheitsförderung • 24/7-Cardio-Center am ORF-Mediencampus • Pensionskassa • Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Betriebskindergarten Gehalt Bruttojahresgehalt: Nach KV14 in VG 6 mindestens EUR 55.198,78 (inkl. Sonderzahlungen). Höheres Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung. Dienstort: Wien Arbeitszeit: 40 Wochenstunden, Normaldienst Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf samt Motivationsschreiben. Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: ab 55.198,78 EUR jährlich Positionsebene: Berufserfahrung Arbeitsmodell: On-site Dienstort: Wien Berufsfelder: Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: Österreichischer Rundfunk Mitarbeiter*innenanzahl: Mitarbeiter*innen Standorte: Wien Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) • Montag bis Freitag • 40 Stunden Dienstort • Wien Erforderliche Kenntnisse • betriebliche Pensionssysteme • personalbezogenen Rückstellungen • Rechtsgrundlagen • SAP HCM • Excel Erforderliche Ausbildung • Wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources Benefits • Flexible Arbeitszeiten • Home Office • Verkehrsmittelzuschuss Job- oder Klimaticket • Parkplatz Ladestationen für E-Auto • Kantine Mit österreichischem Umweltzeichen zertifiziertes Betriebsrestaurant • Essenszulage • Gesundheitsmaßnahmen Betriebliches Gesundheitszentrum, Vorsorgeangebote und Gesundheitsförderung • Fitnessangebote 24/7-Cardio-Center direkt am Mediencampus • Betriebliche Altersvorsorge • Kinderbetreuung