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Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Sporttech Business Development

Lympik GmbH·Wiener Neustadt (Niederösterreich)HybridTeilzeit (Festanstellung)Mittel
2800 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben im Sporttech-Vertrieb: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, Neukundengewinnung, Demo-Projekte begleiten, technisches Produktverständnis und Social-Media-Planung.
  • Erforderliche Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Sportumfeld oder Sportbusiness, Verständnis für Trainingsabläufe, Erfahrung mit Wearables und Daten-Technologien, CRM-Kenntnisse, Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
  • Arbeitsbedingungen & Benefits: Teilzeit mit 20 Stunden, hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Parkplatz, Team-Events, Einfluss auf internationale Projekte.
  • Standort & Sprache: Dienstort in Wiener Neustadt, Deutschkenntnisse sehr gut, Englisch verhandlungssicher (B2).
  • Vergütung: Mindestgehalt bei 2.800 EUR brutto monatlich, 14-mal jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu karriere.at — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. karriere.at

Stellenbeschreibung

Lympik ist ein Sports-Tech-Startup, das die Sportbranche mit innovativen Technologien revolutioniert. Unser Fokus liegt auf IoT-basierten Messsystemen, die Athlet:innen und Coaches weltweit Echtzeit-Feedback liefern. Unsere Timing-Systeme, Bewegungsanalysen und Videoanalyse-Lösungen werden von Sportvereinen, Weltcup-Teams und bekannten Spitzensportler:innen eingesetzt. Die einzigartige Kombination aus Hardware und Software macht uns zu einem starken Partner im Profi- und Freizeitsport. Du unterstützt uns dabei, neue Märkte zu erschließen, Kundenbeziehungen aufzubauen und unsere innovativen Lösungen im professionellen Sport weiter zu etablieren. Sporttech Business Development Aufgaben • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen • Aktive Neukundengewinnung bei Verbänden, Vereinen und Leistungssportzentren • Umsetzung und Begleitung von Demo-Projekten bei Kund:innen • Technisches Verständnis unserer Produkte und einfache Implementierungen bei Kunden mit technischer Unterstützung • Planung von Social-Media-Beiträgen und Unterstützung bei Öffentlichkeitsarbeit gemeinsam mit Kund:innen Anforderungen • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Business Development, Leistungssportumfeld oder Sportbusiness • Gutes Verständnis für Trainingsabläufe im professionellen Sport • Erfahrung mit Wearables, Sensorik oder datenbasierten Sporttechnologien von Vorteil • Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten • Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch Angebot • Flexible Arbeitszeiten mit freier Einteilung • Homeoffice-Möglichkeit / hybrides Arbeiten • Spannendes Arbeitsumfeld im Spitzensport • Mitarbeit in einem modernen, innovativen Startup • Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung • Direkter Impact auf internationale Sportprojekte Gehalt Das Mindestgehalt liegt bei 2.800 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Wir freuen uns darauf, die Sporttechnologie von morgen gemeinsam mit Ihnen zu gestalten und den Sport zu revolutionieren. Über den Job Anstellungsart: Teilzeit (Festanstellung) Gehalt: ab 2.800 EUR monatlich Positionsebene: Berufserfahrung Arbeitsmodell: Hybrid Dienstort: Wiener Neustadt Berufsfelder: Verkauf, Kundenbetreuung Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: Lympik GmbH Mitarbeiter*innenanzahl: 1 - 10 Mitarbeiter*innen Standorte: Wiener Neustadt Detaillierte Angaben zur Stelle Teilzeit (Festanstellung) • 20 Stunden • 80 % Homeoffice Dienstort • Wiener Neustadt Erforderliche Kenntnisse • Vertrieb • Sportindustrie Kenntnisse • Marktanalyse • Technologieverständnis • Kundenakquise • Produktentwicklung Erforderliche Sprachen • Englisch B2 Benefits • Flexible Arbeitszeiten • Home Office • Parkplatz • Team-Events Alle Infos zur Bewerbung Bewerbungsprozess • Schritt 1: Erstgespräch Max. 15min online Gespräch für kurze Bewerbungsmotivation bzw. etwaige Fragen zum Lebenslauf zu stellen • Schritt 2: Fachgespräch 1 Std. Gespräch um fachliche Details und Erfahrungen auszutauschen. Ebenfalls ein kleines Assessment für die spezifische Rolle. • Schritt 3: Teamgespräch Finale Runde und die letze Runde. In einem entspannten Treffen an unserem Standort in Wiener Neustadt lernst du unser gesamtes Team and die Räumlichkeiten kennen. Gewünschte Bewerbungsunterlagen: • Lebenslauf • Motivationsschreiben Ansprechperson Thomas Peroutka Gründer

Transparenz-Panel

Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
15. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

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