SPS-Programmierer*in (m/w/d)

Nr. 107061 SPS-Programmierer*in (m/w/d) Automatisierung & Inbetriebnahme Einsatzort: Südweststeiermark Art der Anstellung: Vollzeit Fachbereich: Anlagenbau & Automatisierung Gehalt (Brutto/Monat): von 4.500 bis 5.500 Euro Zeit für eine neue Herausforderung! • Entwicklung und Überprüfung von Automatisierungskonzepten inklusive Visualisierungslösungen (Siemens) • Programmierung und Implementierung von Steuerungssystemen für Produktionsanlagen • Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung bestehender Automatisierungslösungen • Technische Betreuung von Projekten sowie Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern • Durchführung von Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen von Anlagen im In- und Ausland (DACH-Region) • Klärung technischer Anforderungen mit Kunden und Lieferanten • Erstellung und Pflege von technischen Unterlagen und Dokumentationen • Durchführung von Schulungen für Anwender sowie interne Wissenstransfers • Unterstützung bei Wartung, Fehleranalyse und Störungsbehebung • Mitarbeit bei der Ausarbeitung technischer Konzepte und Angebote Skills sind der Schlüssel! • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik • Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Systemen wie Mitsubishi oder Omron • Alternativ fundierte Erfahrung mit anderen Steuerungsplattformen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme • Praxis in der Produktionsautomatisierung, idealerweise inklusive Robotik-Anwendungen • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägten Projektmanagement-Fähigkeiten • Sehr gutes technisches Verständnis sowie lösungsorientiertes Denken • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld • Reisebereitschaft (ca. 30% DACH-Raum) Das sind die Perspektiven! • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Angenehmes Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege • Flexible Arbeitszeiten sowie gute Erreichbarkeit und Firmenparkplatz • Entwicklungsperspektiven im Unternehmen • Regelmäßige Team- und Firmenevents • Diensthandy Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von EUR 4.500 bis 5.500. Geboten wird von unserem Kunden eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, wertgeschätzt und willkommen fühlen. Ihr Kontakt Christian Lorber Tel: Jetzt bewerben • Kununu • Xing • Facebook • Twitter • linkedIn • Instagram • Youtube