Standortleiter:in (m/w/d) Autohaus

smart bewerben Standortleiter:in (m/w/d) Autohaus - Raum Wien Süd/Ost & NÖ Österreich Festanstellung, Vollzeit ab sofort Sie sind eine zielorientierte und empathische Führungspersönlichkeit aus dem Automotive-Retailbereich, die maßgeblich zum unternehmerischen Erfolg beitragen möchte? Sie fördern und entwickeln Mitarbeiter:innen und wollen den Standort auf das „next level" führen? Perfekt, dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Mission bei uns • Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung für das gesamte Autohaus • Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen am Standort • Strategischer Aus- und Aufbau des B2C, B2B und After-Sales Geschäfts • Planung und Implementierung von Markt- & Vertriebsstrategien und gezielter absatzfördernder Maßnahmen • Analyse des Marktpotenzials und bestehender Kund:innendaten • Regelmäßiges Erheben, Monitoring und Interpretieren von Kennzahlen, die zur Zielerreichung notwendig sind • Optimierung von Prozessen und Implementierung von Standards • Repräsentation des Standortes nach außen Ihr Profil als Zukunftsgestalter:in • Mehrjährige Erfahrung im Automotive-Einzelhandel in einer Führungsposition (z.B. als Verkaufs- oder Betriebs/Serviceleiter) • Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln und hohes Verständnis für Kennzahlen • Umsetzungsstärke mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung • Wertschätzende, empathische und bodenständige Persönlichkeit mit klarem Kommunikationsstil und Freude an der Arbeit mit Menschen • Den Willen etwas zu bewegen Unser Versprechen an Sie • Einzigartige Möglichkeit, den Erfolg eines Standortes strategisch und operativ mitzugestalten • Eine innovative Unternehmensgruppe mit starkem Wir Gefühl, die auf Wachstum setzt • Langfristige Perspektiven mit hohem Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Attraktive konzerninterne Leistungen (Vergünstigungen bei Events, Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.) • Dienstauto auch zur privaten Nutzung • Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt EUR70.000. Natürlich ist für uns eine marktkonforme Überbezahlung und ein Bonussystem selbstverständlich, denn wir schätzen Ihre Erfahrungen und Ihre Qualifikationen. Alexander Geburek Recruiting IHRE TOP 6 BENEFITS: KARRIEREPERSPEKTIVEN & TOP AUSBILUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um ihre Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern - unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr! EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß. AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 EUR Brutto belohnt werden. ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert. GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an. www.denzel.at/benefits Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl. smart bewerben