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Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Stellvertretende Filialeitung (m/w/d)

SPAR Österreichische Warenhandels-AG·Gmunden (Oberösterreich)
2750 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Unterstützung der Filialleitung bei Organisation und Tagesgeschäft, Teamführung, Analyse betrieblicher Kennzahlen, Warenpräsentation und aktives Mitarbeit auf der Fläche.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung, Berufserfahrung im Handel, idealerweise erste Führungserfahrung, Verantwortungsbewusstsein, analytische Fähigkeiten, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung.
  • Vorteile: Gehalt ab EUR 2.750,- brutto/Monat, Treuebonus, Essenszuschuss, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gesundheitsmaßnahmen, Entwicklungsangebote, regional verankert, Team-Events.
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Stellenbeschreibung

Stellvertretende Filialeitung (m/w/d) 38,5 Std./Wo für den Raum Gmunden Allgemeines SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Aufgaben • Alles im Griff - von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts - von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung • Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden - Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit • Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen • Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation - für zufriedene Kundschaft • Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft - mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein Profil • Abgeschlossene Ausbildung • Berufserfahrung im Handel • Idealerweise erste Erfahrung in der Teamführung • Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise • überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse mitzugestalten • Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis • Bereitschaft zur Weiterbildung • Flexibilität Unser Angebot • Mehr im Börserl: Gehalt ab EUR 2.750,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung). • Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause • Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss) • Unser höchstes Gut: Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst • Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung • Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt • Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungs-einheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Jetzt bewerben →

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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