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Stelle verifiziert vor 6 Stunden

Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) 30-38,5 Std./Woche

Lidl Österreich·Tumeltsham (Oberösterreich)
39 200 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Filialmanagement: Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale gemeinsam mit der Filialleitung tragen.
  • Personalführung: Unterstützung bei Personalplanung, -führung und -entwicklung eines Teams von 15 bis 30 Mitarbeitenden.
  • Warenpräsentation: Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation und Verfügbarkeit.
  • Arbeitsbedingungen: Vollzeitvertrag, ansprechendes Gehalt ab EUR 39.200, planbare Arbeitszeiten, zukunftssicherer Arbeitsplatz.
  • Benefits: Weiterbildungsprogramme, Mitarbeiterrabatte, Fahrrad-Leasing, gesundheitsbezogene Vorteile und Aufstiegschancen.
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Stellenbeschreibung

Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) 30-38,5 Std./Woche Arbeitsort: Filiale Schnalla 17 4911 Tumeltsham Positionsebene: Berufserfahrene/r Abteilung/Bereich: Filiale Vertragsart: Vollzeit Referenz-Nr. : 668618 Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! Deine Aufgaben • Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale • Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams • Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware • aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen Dein Profil • du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln • Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil • du packst gerne mit an und bist eine kommunikationsstarke, motivierende Persönlichkeit • ausgeprägtes kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln zählen zu deinen Stärken • du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen Wir bieten • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit • ansprechendes Gehalt ab EUR 39.200,-* • zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten • ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen • Gesundheitstest sowie 1 zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliche Arbeit • Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes • umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Filialleitung) • kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie täglich 5% Lidl Mitarbeitendenrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern • vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern • Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab EUR 39.200,- (Einstiegsgehalt) bis EUR 50.540,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung. Jetzt bewerben: karriere.lidl.at

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
19. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 6 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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