Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) – Innsbruck DEZ | 38,5h

Bist du ein echter Beauty- und Wellbeing-Enthusiast? Großartig im Coachen von Menschen? Bereit für eine Rolle, die Arbeit auf der Verkaufsfläche und Teamcoaching vereint? Du könntest genau die Person sein, die perfekt zu uns passt. Entfalte deine Talente Deine Aufgaben: Zusammenarbeit mit dem Store Manager – Plant gemeinsam die Personaleinsätze, entwickelt Verkaufsstrategien und Konzepte, um das Team sowie die Kundschaft zu begeistern. Produktexpertise – Beantworte komplexe Fragen der Kundschaft, präsentiere unsere Produkte souverän und verkörpere unsere einzigartige Feel Good Experience. Operative Verantwortung – Kümmere dich um Dienstpläne, Bestandskontrolle und Kassenführung und sichere so den reibungslosen Ablauf im Store. Teamentwicklung & Zielerreichung – Inspiriere durch dein Coaching, lasse Menschen über sich hinauswachsen und verwandele Verkaufsziele in spannende Challenges. Brand Ambassador-Rolle – Repräsentiere unsere Luxusboutique mit deinem gepflegten und professionellen Auftreten bis ins kleinste Detail. Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.362,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Wachse durch deine Persönlichkeit Das bringst du mit: Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel oder Kundenservice. Du bringst Flexibilität mit – auch für Früh-, Spätschichten und Wochenenden. Du hältst es nicht aus, den ganzen Tag stillzusitzen. Du bist wirklich begeistert vom Einzelhandel und liebst den Trubel und die Abwechslung. Du bist ergebnisorientiert und verwandelst Gespräche ganz natürlich in inspirierende Verkaufsgespräche. Du hast starke soziale Fähigkeiten und kannst dich auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen. Du weißt, wie du dein Team motivierst, mit deinem Store Manager kooperierst und die Kundschaft für dich gewinnst. Vorteile für Rituals Mitarbeitende • Unbefristeter Arbeitsvertrag, 14 Gehälter (inkl. Urlaubsbeihilfe & Weihnachtsremuneration) sowie monatlicher Bonus • Work-Life-Balance Maßnahmen • 30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke • Hervorragende interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Leadership Trainings & Workshops, enges Coaching durch deinen Store Manager) • Herzliche, familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur • Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften