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Stelle verifiziert vor 5 Stunden

Store Manager (w/m/d)

HERVIS Sport- und Mode GmbH·Weiz (Steiermark)Vor OrtFestanstellung
40 306 € / Jahrgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verantwortung für den Store, inklusive Personaleinsatzplanung, Steuerung der Kennzahlen, Kundenzufriedenheit und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Handel, Führungserfahrung, wirtschaftliches Denken, sportbegeistert und Teamvorbild.
  • Fähigkeiten: Mitarbeiterführung, Kundenberatung, Organisationstalent, Lernbereitschaft, Aufgaben priorisieren und delegieren.
  • Benefits: Aus- und Weiterbildung, Personalvergünstigungen, Prämien, Fitnessangebote, Team-Events.
  • Arbeitsbedingungen: Vollzeit, On-site, 38,5 Stunden, Montag bis Samstag, Standort in Weiz, Gehalt ab 40.306 EUR jährlich, Möglichkeit zur Überzahlung.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu karriere.at — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. karriere.at

Stellenbeschreibung

Du bist sportbegeistert, verbringst deine Freizeit am liebsten aktiv, kannst dein Team begeistern und hast ein Auge für Mode und Funktionalität? WE LOVE WHAT WE DO - Wir setzen auf Menschen, die beruflich sowie privat mit viel Herzblut und Leidenschaft bei der Sache sind! Store Manager (w/m/d) Steiermark / Weiz / Vollzeit Deine neue Aufgabe: • Customer First: Du richtest deinen Arbeitsalltag immer an unseren Kund:innen aus und lebst dies deinem Team zu 100% vor. Durch kompetente und serviceorientierte Beratung werden Kund:innen zu euren Stammkunden • Leadership: Du bist Expert:in, wenn es um die Motivation, Begeisterung und den Erfolg deines Teams geht. Die Führung und laufende (Weiter-)Entwicklung deiner Mitarbeitenden, sowie die Ausbildung unserer Lehrlinge ist für dich selbstverständlich • Verantwortung: Du trägst die Gesamtverantwortung für deinen Hervis Store - von der Personaleinsatzplanung bis zum letzten Ski. Du hast die Kennzahlen im Blick, steuerst bewusst den Erfolg deines Stores und sorgst für hohe Kundenzufriedenheit • Anpacken: Bei uns helfen alle mit - vom Store Manager bis zum Lehrling: aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, Beratung und Verkauf Was dich ausmacht: • Du bist sportlich und widmest dich mit Freude der Mitarbeiterführung und Kundenberatung • Eine positive Customer Journey hat für dich oberste Priorität, dabei verlierst du dein Team nie aus dem Blick und handelst stets als Vorbild • Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter • Als Organisationstalent fällt es dir leicht, Aufgaben vorausschauend zu priorisieren und zu delegieren • Manchmal bist du selbst dein bester Kunde - du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Handel, hast bereits erste Führungsaufgaben übernommen und denkst wirtschaftlich Gehalt Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR 40.306 p.a. Selbstverständlich bieten wir dir für diese Position ein attraktives Gehalt. Dieses beinhaltet die Möglichkeit zur Überzahlung, welche sich an deiner persönlichen Berufserfahrung und Qualifikation orientiert. GLEICH ONLINE BEWERBEN WWW.HERVIS.AT/JOBS HERVIS SPORT- UND MODEGESELLSCHAFT M.B.H. Bundesstraße 35 / 5071 Wals Damit unsere Inserate für dich möglichst angenehm zu lesen sind, verwenden wir die männliche oder weibliche Ansprache. Dies bedeutet keinesfalls eine Benachteiligung von anderen Geschlechtern. Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: ab 40.306 EUR jährlich Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung Arbeitsmodell: On-site Dienstort: Weiz Berufsfelder: Führung, Management, Verkauf, Kundenbetreuung Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: HERVIS Sport- und Mode GmbH Mitarbeiter*innenanzahl: Mitarbeiter*innen Standorte: Wals bei Salzburg Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) • Montag bis Samstag • 38,5 Stunden Dienstort • Weiz Erforderliche Kenntnisse • Mitarbeiterführung • Kundenberatung • Handel Erforderliche Ausbildung • abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Handel Benefits • Aus- und Weiterbildung • Personalvergünstigungen • Personalprämien • Fitnessangebote • Team-Events Alle Infos zur Bewerbung Bewerbungszeitraum: Bis

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
17. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 5 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

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