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Stelle verifiziert vor 1 Stunde

Tandemteamleitung für die PJ Mobil (m./w./d.)

Pro Juventute·Klosterneuburg (Niederösterreich)Vor OrtMittel
3075 € / Monat
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Gemeinsame Teamführung, Verantwortung für Fallakquise, administrative Aufgaben, Familienbegleitung in Krisensituationen, Entwicklungsförderung der Kinder und Jugendlichen.
  • Anforderungen: Qualifikation in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Psychologie, Erziehungswissenschaften oder Familienarbeit; Führerschein B, eigener PKW, Erste-Hilfe-Kurs, wertschätzender Umgang, Beziehungsfähigkeit, Reflexions- und Selbstorganisationsfähigkeit.
  • Arbeitsbedingungen: Teilzeit, flexible Zeiteinteilung (Mo-Fr, keine Wochenend- oder Nachtdienste), Dienstfahrten mit Kilometergeld, langfristige Anstellung, Fortbildungen, Supervisionen, Jobticket.
  • Vergütung: Mindestgehalt ab EUR 3.074,80 brutto bei Vollzeit, bei Berufserfahrung in der KJH ab EUR 3.348,90 brutto, inklusive Leiterzulage.
  • Unternehmen: Pro Juventute, Fokus auf Betreuung von Kindern und Jugendlichen in sozialpädagogischen Wohngemeinschaften und mobilen Familienhilfen in Österreich.
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Stellenbeschreibung

Pro Juventute konzentriert sich mit ca. 600 Mitarbeiter:innen auf die Betreuung von Kindern und Jugendlichen in sozialpädagogischen und intensiv betreuten Wohngemeinschaften in 7 Bundesländern in Österreich sowie auf die mobile Betreuung von Jugendlichen in Ihren Familien in Österreich. Wir bietet im Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe mobile Hilfen - von Alltagsunterstützung bis zu intensiver, umfassender Begleitung - an. Für unsere Betreuungsangebote für Familien suchen wir eine Tandemteamleitung für die PJ Mobil Klosterneuburg (m./w./d.) Klosterneuburg | ehestmöglich | Teilzeit | ab EUR 3.074,80 brutto bzw. ab EUR 3.348,90 brutto Ihr Profil: • Eine der folgenden Qualifikationen: • Sozialpädagog:innen • Sozialarbeiter:innen • Bildungs- und Erziehungswissenschaftler:innen • Klinische und Gesundheitspsycholog:innen • Pädagog:innen der Elementarstufe • Eingetragene Psychotherapeut:innen • Diplomierte Sozialbetreuer:innen mit Schwerpunkt Familienarbeit • sowie: • Führerschein B, ein eigener PKW mit Reisebereitschaft und ein aktueller Erste-Hilfe Kurs • Wertschätzender Umgang mit den zu begleitenden Klient:innen • Lebenspraktische sowie beraterische Fähigkeiten und Beziehungsfähigkeit • Reflexions- und Selbstorganisationsfähigkeit Ihr Aufgabenbereich: • Gemeinsame Führung des Teams, sowie Verantwortung für Fallakquise, Auslastung und Einsatzplanung • Übernahme von administrativen Aufgaben • „Unterstützung der Erziehung" im Auftrag der Kinder und Jugendhilfe • Begleitung von Kindern, Jugendlichen und/oder der gesamten Familie in herausfordernden Zeiten und Krisensituationen • Förderung der Entwicklungsmöglichkeiten der Kinder und Jugendlichen und Erweiterung des Handlungsspektrums der Erziehungsberechtigten • Ressourcen- und lösungsorientierte Begleitung bei Themen wie Entwicklungsförderung, Fürsorgeverhalten, Alltags- und Beziehungsgestaltung, innerfamiliäre Gesprächskultur u.ä. • Fachliche Reflexion und (Leistungs-) Dokumentation der Familienbegleitung • Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen und gesetzlichen Qualitätsstandards im Sinne unseres Leitbildes Wir bieten: • Langfristige Anstellung in einem multiprofessionellen Team mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und Intervision • Flexible Zeiteinteilung (Mo-Fr; keine Wochenend-, Feiertags- oder Nachtdienste) • Bei Dienstfahrten gilt: Abgeltung des Fahrtaufwandes durch amtliches Kilometergeld + zusätzlicher Vollkaskoversicherung sowie Arbeitszeitrechnung vom Wohnort oder Dienstort • Unsere Benefits: Onboarding, bezahlte Fortbildungen, kontinuierliche Supervisionen, Mentoring, ein interner Fachdienst, Jobticket (Zuzahlung zum Klimaticket) uvm. • Mindestgehalt lt. SWÖ-KV (VG 7), abhängig von Vordienstzeiten ab EUR 3.074,80 (Basis Vollzeit) brutto, bei Vorweisung einer dreijährigen Berufserfahrung in der KJH erfolgt die Einstufung in die VG 8 mit EUR 3.348,90 (Basis Vollzeit) brutto, sowie einer Leiterzulage Wir engagieren uns in professionellen Netzwerken und entwickeln uns nachweislich nachhaltig für die Zukunft unserer Kinder und Jugendlicher weiter. Wir arbeiten nach einem eigenen Kinderschutzkonzept und zugehörigem Verhaltenskodex. Bewerbung: mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bitte an: Birgit Mayr-Mauhart Jetzt bewerben

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Originalquelle
karriere.at
Veröffentlicht
23. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 1 Stunde
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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