Teamlead Kredit- und Risikomanagement (w/m/d)

Teamlead Kredit- und Risikomanagement (w/m/d) Zur Verstärkung unseres Kunden, einem stabilen Marktführer in seiner Branche im Bezirk Freistadt, suchen wir eine/n engagierte/n Teamlead Kredit- und Risikomanagement (w/m/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Steuerung unserer Kredit- und Risikopolitik bei. Ihre Aufgaben: • Fachliche und disziplinäre Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams Kredit- und Risikomanagement • Verantwortung für die Steuerung und Optimierung der Finanzierungsabläufe und Risikofrüherkennungsprozesse • Analyse und Bewertung komplexer Finanzierungsvorhaben sowie Erarbeitung dazugehöriger Handlungsempfehlungen • Erstellung qualifizierter Kreditrisikobeurteilungen als Grundlage für Kreditentscheidungen • Strategischer fachlicher Ansprechpartner für Kolleg*innen, Führungskräfte und das Management • Laufendes Monitoring von branchenspezifischen Kennzahlen und Verfahren unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und gesetzlicher Vorgaben • Durchführung von Risikoanalysen sowie Sicherstellung einer nachvollziehbaren Dokumentation zur Steuerung von Risiken und Einleitung geeigneter Maßnahmen Ihr Profil: • Fundierte juristische oder wirtschaftliche Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung im Kredit- und Risikomanagement, idealerweise in einer Führungsfunktion • Langjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Bearbeitung, Bewertung und Entscheidung von Kreditanträgen. • Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche und wirtschaftliche Sachverhalte zu erfassen und tragfähige Lösungen zu entwickeln • Hohe Führungs- und Sozialkompetenz sowie Entscheidungsstärke • Sicheres Auftreten, Kommunikationsgeschick und Umsetzungsstärke • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Unser Kunde bietet: • Monatsbrutto bei EUR 5.000,00 plus variabler Komponente • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Zahlreiche Benefits und Sozialleistungen wie Angestelltenkonditionen, div. Vergünstigungen, Angebote zur Gesundheitsförderung, Teamevents • Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur Referenznummer 46901 Jetzt bewerben